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青岛高级经济师培训机构推荐

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  • 青岛高级经济师培训机构推荐

    青岛经济师考试培训

    任何财产都容易失去 唯独知识是丢不掉的

    你的上司和同事,也在你的同学圈。 人脉,从探索艾德开始

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经济师考试

考试形式

中级级:卷一:经济基础知识;卷二:专业知识与实务 ;(具体考试形式咨询分校老师)。

考试时间

全国统考,一年1次,每年11月考试。(考前3-4个月报名)


考试科目1:经济基础知识(全部为客观题)。

考试科目2:专业知识与实务(单项选择题、多项选择题及案例分析题,全部为客观题)。

考试科目3:每科满分140分,每科目成绩都达到84分以上,才能获得证书。

考试科目4:应在一个考试年度内通过全部科目,考试成绩原则上在考试结束后两个月在全国专业技术人员资格考试服务平台和各省(区、市)人事考试机构网站发布。

经济师有哪些新的调整?

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

我为什么要学习经济师?

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    经济师职称无专业限制

    课根据自身从事行业选择相应专业,无明确专业限制。


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    经济师属于高收入职业

    通过经济师职称的考试,可以加薪水,级别越高则加薪就越多

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    经济师是一个终身的职称

    考取经济师证书,则可获得相应级别的职称,终身有效。

艾德经济师学校  优势

  • 经济师6A级专业老师

    12项考核“层层把关”,我们只保存6A级教学质量且具备强烈责任心的教师。用心干事,哪是“平庸之辈”能够逾越! 这便是艾德心思学院严苛的教师选拔准则,一切口碑的要害首先是大牌“好老师”!

  • 独家学习资料:突破知识重点、难点

    学习资料和教材是突破考试的必备工具。艾德独家学习课件和精选正版标准教材,确保考生所学知识和最新考点贴合,不走弯路,快速突破考试。

初/中级经济师专业科目各科概况


《人力资源办理》

《人力资源办理》专业一共包含四个部分:安排行为学、人力资源办理、劳作力商场和劳作与社会保险政策。查核内容

一般触及一些基本的企业办理,主要内容包含人力资源办理的六大模块:人力资源规划、招聘与装备、培训与开发、绩

效办理、薪酬福利办理、劳作关系办理。

人力资源办理专业计算题较少,一般考的比较浅,相较于工商办理而言,人力资源办理的专业性会更强一一些,可是比其

他专业仍是要更加容易入门。


考取流程

  • 01

    了解考试,提前安排

    了解考试基本信息,确认自己报考类别。

  • 02

    关注官网,及时报名

    关注网站报名通知,避免错过报名时间。

  • 03

    准备教材,提前学习

    准备教学用书,根据培训进度学习。考前冲刺,准备考试

  • 04

    考前冲刺,准备考试

    考前一个月开启冲刺模式,考前一周下载准考证,

    充分做好考前准备。

  • 05

    放平心态,应对考试

    调整心态,平常心应对考试。

  • 06

    成绩合格,取得证书

    成绩下发后如满足合格标准,则可取得经济师证书。

经济基础怎么学?如何学?


跟着课程,了解、弄懂纲要上需要考的考试要点。要对能够了解的知识点进行全方位的回忆,对于第一遍中不了解的知识点进行要点突破。

教材中部分章节需要多回忆,能够根据视频教师总结的口诀进行回忆,这段时间中心要夹杂着做部分例题。对于怎么做题,做什么题,小编会在后边提出。


我们的教学课堂

未来,我们计划在中国创办超过100个职业培训学校,为人们提供更多的学习机会和改变自己的可能。
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学员风采

经济师考生年龄分布曝光


36岁——40岁

40岁之前参加考试可能会略微觉得无能为力,但是不想过早地享用安逸,还想努力拼一把,想持续向上开展。这部分考生已经具有了较为丰富的工作经验,家庭事业也比较稳定,报考中级经济师必定都是通过深思熟虑,有长远的规划。

在这样的年纪备考肯定不是件简单的事,家务和工作上都有忙不完的小事,精力也不如年轻人充沛,但好在这个年纪段的人通常没那么浮躁。


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关于青岛艾德

艾德教育英文全称”Adam Education”,新职场培训体系于2007年11月创立,是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统,完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持,新技术的不断研发投入,严格的管理,成为行业内的口碑翘楚。

青岛心理咨询师培训
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机构介绍
直营 艾德(Adam)教育中国区总校成立于2002年,业务包含5大核心,分别是职业教育培训(人力、心理、营养师等)、网络运营与迁移改造、Cisco & Juniper国际网络工程与培训、互联网金融及语言培训服务商,并开展HR人力资源管理咨询、企业EAP(员工心理援助)、营养师顾问、企业内训、图书策划、编辑、出版发行、网络增值、网络运营等业务,是一家集...【详情】
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