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健康管理在中国刚刚起步,是一个朝阳产业。目前,我国享受科学、专业健康管理服务的人数仅占总人口的千分之二,与美国70%的居民能在健康管理公司或企业中得到完善的服务相去甚远。因此,我国迫切需要卫生管理人才,前景十分广阔。福州健康管理师培训学校如何选择?在选择福州健康管理师培训学校时,要关注健康管理师培训教师的实力。对于健康管理师培训教师的要求,教师应具有考试经历、培训经历和工作经验。健康管理师专业对教师能力要求严格。我们整理了福州健康管理师培训学校的清单和价目表,以及校园的具体位置。欢迎与老师在线联系,就近预定试听。
老师介绍
The teacher introduced智杰教育培训学校执行校长,高级讲师、母婴保健师师资、养老护理员师资、高级育婴师、高级营养师、高级保健按摩师、人社部注册家政职业经理人、四川省中医药信息学会会员、眉山市家政协会 “商务部品牌家政”考核入库专家、成都市专项职业能力证书考评员、成都市人社局职业技能培训教研组专家组成员、成都市家政服务业工会联合会主席、四川SYB创业培训导师、高级职业技能培训教师。拥有十余年母婴护理培训经验,任多家妇产医院母婴护理培训客座讲师,擅长母婴保健、小儿推拿、催乳师以及学员心态、职业规划、市场营销等培训课程。
预约讲师智杰教育高级培训师,持有职业技能培训教师上岗证、高级按摩师证。毕业于西华大学,曾在医院从事产后恢复、小儿推拿、催乳等临床工作,有多年丰富的临床经验。成都市专项能力证书考评员,对于急性乳腺炎,产后胀奶、少奶以回奶等乳腺问题、小儿消化系统疾病、呼吸系统疾病、婴幼儿的日常护理等有独到见解。
预约讲师智杰教育高级培训师,毕业于成都中医药大学,拥有护理学及公共卫生管理学双学位学士。曾在西部战区空军医院及中国人民解放军第三军医大学第三附属医院从事临床护理工作。护理经验丰富。现有卫生专业技术资格证书,四川省护士规范化培训合格证书。从事护理类职业培训3年,理论知识和护理实操技能培训经验丰富扎实。授课方式灵活 ,将理论知识与临床病例相结合,通俗易懂,让学员 掌握专业护理知识。
预约讲师智杰教育高级培训师,毕业于重庆医科大学,现有护理学中级职称和健康管理师三级证书。从事护理类培训6年,理论知识非常扎实。编写全国护士执业资格考试系列丛书5年,先后参与教材出版2次,智杰教育人卫出版教材副主编。善于抓住学生注意力,深入浅出的授课方式,配上独家巧记方法,打破学生传统硬背的观念。是智杰教育优秀教师,全国护理类讲师团成员。
预约讲师
慢性病患病率高、老龄化人群、亚健康状态普遍,未来5-10年大约需求1000万左右健康服务专业人才,而专业的健康管理师需求预计将逾越200万人以上。对医药护理、公共卫生、食品营养、心理活动及营销等专业的学生,提高您在求职中的含金量和成功率,21世纪健康人才必备证书。
成都智杰教育就业前景
Institutions to introduce
电子版资料:1、个人判定申请表word版,插入相片;2、身份证扫描版;3、毕业证扫描版;4、工作证明盖鲜章扫描版;5、学信网电子注册备案表pdf版(申请时选有效期6个月);6、2寸证件照(15-45kb,jpg格局,不佩戴配饰);7、个人承诺书手写签字的扫描版。 纸质版资料(与电子版保持一致):(1)个人2寸证件照3张;(2)个人申请表2份(手写签字,贴上相片,不必盖章);(3)毕业证复印件1份;(4)学信网证明复印件1份(无学信网证明则不必提交);(5)身份证复印件1份;(6)工作证明原件1份(电子版不必提交工作证明的纸质版也不必交);(7)个人承诺书1份手写签字。
成都智杰教育荣誉资质
Institutions to introduce
机构介绍
Institutions to introduce成都市智杰职业技能培训学校(品牌名:智杰教育)是专业职业技能培训机构,成立于2013年,学校主要培训方向为家庭服务及大健康生活类专业,目前学校开设的培训项目有:母婴护理员(月嫂、育婴师、保育员)、养老护理员(病患陪护)、小儿推拿保健师、催乳师、产后恢复师、健康管理师、公共营养师等市场用工需求量大的专业。学校秉承以学员为本位、以能力为核心,以就业为导向的办学理念;以打造职业技能培训领导品牌,铸就受学员信赖的百年学校为愿景,目的是要实现学员专业、高薪、稳定就业。
根据健康风险评价存在的健康风险来制定其控制目标和下降风险要素的干涉方案和方案。首要,要制定干涉的目标、方法、时间等。尤其是应确认优先干涉处理的健康问题,如亚临床状况的异常目标、生活方式等;制定中期干涉处理的健康问题,如单种疾病、生活方式等;制定远期干涉处理的健康问题,如多种疾病、生活方式等。 其次,再制定干涉方案,应包括干涉的内容、途径、手法、频率等,如异常目标或单种疾病、多种疾病、生活方式、其他健康问题等;医疗干涉包含门诊、会诊、特诊、监测、餐导、跟踪等;生活方式干涉包含膳食干涉、运动干涉、心理干涉、行为干涉、环境干涉等。