贵阳健康管理师中级培训

护士是临床工作中与病人接触最多的人。由于国内医疗体制的限制，护士的日常工作基本上是注射、配药和换药。专业是执行医嘱，一般来说，为医生打下基础。实际上，在国际上，护理是一个独立的职业，与医生地位平等。由于我国存在这样的差异，我国家庭护理人员认为，学校所学的知识大多不能用于工作，不能真正发挥自身的价值，这也造成了家庭护理工作技术含量低，不能养老。 以下是贵阳优路教育为您整理的贵阳健康管理师培训的相关内容。

（1） 从业人员应当在职业资格证书或者职业技能等级证书颁发之日起12个月内，向失业保险被保险地的失业保险经办机构申请技能提升补助。

（2） 失业保险经办机构应当通过网上查询职业资格证书或者职业技能等级证书，并与失业保险参保信息进行比对，进行审核。

（3） 失业保险经办机构按照规定程序批准申请后，应将补助资金直接发放到申请人个人银行账户或社保卡上。

技能提升补助申请和审核的具体程序和操作办法，由省级社会保障部门和财政部门因地制宜，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并积极公开对公众。

补贴标准：技能提升补助标准由省社保厅、财政厅根据当地失业保险基金运行情况、职业技能培训情况、考核收费标准等因素综合确定，并及时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的不同而不同。对取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1000元；对取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过1500元；对取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，补贴标准一般不超过2000元。