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济南历下区哪里有健康管理师培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-05-28
导语概要

济南优路教育耐心指导,为学员们量身定制辅导方案,有多种班型供学员选择,资深教师高水平指导,能够帮助学员,针对不同水平学员,济南优路教育均能够给予学员周到服务,以下是济南历下区哪里有健康管理师培训的相关内容。

  • 济南历下区哪里有健康管理师培训

    济南优路教育 健康管理师培训

    自学奋斗 让学习成为一种习惯

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2020年健康管理师课程简介

    班型 课程内容 配套资料 保障服务
    基础无忧班

    核心考点直播
    精品导学
    考点精讲
    精练习题
    强化冲刺

    精华版考试教材
    精选题库

    1、协助报名服务

    2、学习中心专业问题及答疑

    3、学习进度与考试提醒

    4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

    零基础**班

    核心考点直播

    精品导学

    考点精讲

    精练习题

    强化冲刺

    考前点题

    精华版考试教材

    精选题库

    2套考前模拟卷

    考前复习要点

    1、协助报名服务

    2、学习中心专业问题及答疑

    3、学习进度与考试提醒

    4、考试不过,免学费重读,仅交纳重读资料费

    精英集训营

    核心考点直播

    精品导学

    考点精讲

    精练习题

    强化冲刺

    考前点题

    属地面授

    精华版考试教材

    精选题库

    2套考前模拟卷

    考前复习要点

    集训讲义

    1、协助报名服务

    2、学习中心专业问题及答疑

    3、学习进度与考试提醒

    4、考试不过退6000元;或持续学习课程1年


优路教育先进教学方法

精练习题:与精讲相结合,按章节练习强化考点,做到学练结合,强化巩固知识理论基础。
强化冲刺:提炼教材重要考点,浓缩总结历年高频考点,减轻学员的记忆负担,更好地记忆知识点。
考前点题:以考前直播的形式,讲解2套模拟试卷,帮助考生快速查漏补缺,解决疑难问题。
济南历下区哪里有健康管理师培训

济南优路教育简介

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。


常见问题【Q&A

  • 2020年健康管理师考试内容发生变化了吗?

    健康管理知识部分没有改变。健康管理知识是健康管理师基础中的基础知识,想要成为作为一名优秀的健康管理师,该部分知识必须牢牢掌握。

优路教育的教学优势

    • 14年品牌保障

      14年深耕一级建造师培训,一步一个脚印,有一种效果叫学员口碑相传

    • 家门口放心机构

      200+分校在全国落地生根,作为家门口放心的知识服务机构,学习不用东奔西跑。

    • 300+教研匠心研发

      专职教研300余名,匠心打造产品和服务,紧跟考情紧贴命题,专业答疑不过夜。

    • 年服务500000人次

      年服务学员500000人次,就业学员遍布全国各地。


健康管理师考试的学习方法

考前复习法:每年总会有很多健康管理师考生在考试前做突击,反复记忆相关的知识点,俗话说,临阵磨枪,不亮也光,考前突击的记忆还是很有用的,尤其是当你看到一个知识点而健康管理师考试中有考到这个知识点的时候,你对它的记忆便会更深,虽然不能太依赖这个方法,但其也是有一定效果的。
济南历下区哪里有健康管理师培训

实力教学老师 授课直击重点

马德福

北京大学公共卫生学院硕士生导师,日本留学博士。

主要从事健康管理、母婴营养和植物化学物慢性病预防方面的研究。主讲课程:预防医学、流行病学、慢性病健康管理、营养与健康促进、康复学、健康保险学。


健康管理师证的福利

高额培训补贴:取得三级健康管理师执业证书的人员,可到当地人社局领取1500-2000元的职业技能补助金。(数据来源:网络,具体金额以各地实际情况为准)
落户积分优惠:以杭州市为例,健康管理师三级证书相当于高级工,可加40积分,一级证书可加80积分。(数据来源:网络,仅供参考)
薪资待遇高:全国健康管理师月均薪资为4296元,其中4.5K-6k薪资范围占比34.0%,北京地区月均薪资在8500左右。从业越久年薪越高。
优路教育建立以来,不断强化自有师资队伍建设,打造精美课程和教辅产品,为每位学员供给包含政策咨询、教学辅导、学习规划等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和工作循环发展服务体系。

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