烟台健康管理师培训
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健康管理师vs医生的薪资差很大?
医生的薪资我们大概知道是在多少,像是最初级的实习住院医师薪资一般是在4k及以上!薪资刚开始不是很高,但是在经历一段时间的历练之后才会有一个幅度的提升!但是健康管理师则是完全不一样,首先在一些大型的医院光是双休这一点就非常吸引人。然后工资还蛮高的,在一些养老院的管理层就非常体面,月薪至少也是在1w以上了!
未来3-5年,对专业的健康管理师的需求预计将超过1000万人以上。
360°覆盖多个领域,如体检中心;医疗保健机构;养老幼托、学校等。
新兴职业,受人尊重,薪资待遇高,月薪7k-20k不等,优秀者年薪可达百万。
凭资格证书可以到当地人社局领取补贴1000 -3000元。
健康管理师资格证书是职场调级评职称的重要证书依据。
可时刻为家人提供预防知识,健康指导,为家人保驾护航。
善于计划,善于总结想要提高学习效率,那就要把自己的学习时间安排的明明白白。
虽说把学习当任务不是**的方法,但是对于自制力,时间意识较差的人理来说还是比较有用的。所以要制定一个学习计划表;
合理安排学习时间,尽量有大片的不间断的学习时间,提高学习专注力,尽量保持在2个小时左右。
总结知识要点,加强记忆。
对在职备考者来说要利用好碎片化时间,记忆知识要点或刷题。及时归纳总结,把知识条理化系统化。
比如在学习专题内容时,可以把知识点建立成思维导图,梳理出所有的信息关键点;在学习诊断时,可将疾病相关含义、指标、诊断标准、优缺点等内容整理成表格进行学习。
精选五大课程
考试状况和题型剖析
1、基础知识考题分两部分,一是单选题共70道,二是多选题共30道,这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。
2、技能操作考题分两部分,一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。
上午机考:70单选+30多选,下午机考:58单选+42多选,具体题目数量以实际考试为准。
下午机考,即技能操作部分,考题分两部分,一是叫做“共用干单项选择题”、二是叫做“案例分析题”。
至于以后题型是否变动,以国家正式发布为准。
目前中国的专业健康师人才缺口不足,按照人口比例,与日本和美国相比,我国健康师的现状不容乐观,市场供不应求,职业前景远大。
我国将近14亿人口中,亚健康群体庞大,对自身的健康不够重视,慢性疾病患病率高,而且各类疾病出现年轻化趋势!现代人民营养健康意识在增强,越来越关注自身的健康状态,作为健康管理师专业人才面临的机遇是非常优越的!
《中华人民共和国营养法》规定:在幼托机构,养老机构,妇幼保健机构,食品生产企业、医院、餐饮机构、学校等等~等等...均需要配备健康管理师。