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来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2019-04-01
健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。
青柠檬健康教育培训INTRODUCE
深圳市青柠檬健康教育培训有限公司，是一家致力于培训专业实效健康行业人才，传播专业养生知识为宗旨的公司，公司拥有一批资深健康保健专家，拥有专业营养健康讲师30多位，均活跃于深圳各大营养培中心，各企业健康养生课堂，带着传播健康的使命，为国人的健康而不懈努力。
国外健康管理的发展现状
20世纪70年代，随着美国医疗保险业与医疗模式的发展，健康管理作为一门学科和产业在西方国家迅速发展，其中美国职业和环境医学学会、杜克大学、梅奥医疗集团等对健康管理的模型开发、效果评价进行了一定的研究。目前，由美国政府制定的全国健康管理计划已进入了第二个十年，主要为提高健康生活质量，延长健康寿命、消除健康差距两个目标。此外，健康管理服务组织的形式趋于多元化，包括医疗集团、健康促进中心、社区服务组织、健康管理公司、医学健身申心、医学健身学会等。在健康管理研究机构方面有美国健康与生产力管理研究院(IPHM)等。美国健康管理研究中心提出的口号是：提倡健康的生活方式！提高生活质量！
发展健康管理服务的策略
1．加强大众健康教育、提高全民健康素养 健康管理，教育先行。一个产业发展，需要教育来培养人才；一个产业发展，更需要教育来改变理念。一个有不良生活方式的人，在没有经历过疾病痛苦之前，体会不到健康的重要，往往不愿意改变自己的生活方式。主要是源于对健康的无知，对健康知识的匮乏。只有提高健康素养，增强全民意识，形成良好健康氛围，逐步改变不良生活方式和不良行为习惯，健康管理服务就自然变被动为主动地位。 2．提倡品质健康生活、培育良好健康文化人的寿命是多种因素造成的，如遗传、环境、生物因素、行为生活习惯、医疗水平服务等。在这些综合因素里加入管理因素，即**健康管理，个人学习自主管理，提高生活品质和质量，养成良好的健康行为，形成良好的健康文化氛围，健康管理结果是让个体晚发病、生小病，**终延长了个体的寿命。如果把这个人放在一个具有健康管理企业文化的人群中，就会受到群体的影响，而不得不改变自己的生活方式。 3．健康服务内容丰富、健康管理多措并举 健康管理当务之急要解决的问题就是该如何实施？健康管理由谁来做？怎么做？国务院（2013年40号文）《关于促进健康服务产业发展的若干意见》指出，基本覆盖全生命周期，内容丰富，结构合理的产业布局。成为我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，完成总产业8万亿以上。在国务院文件第七项任务中强调，加快建立健康产业人力资源保障机制，加大健康管理师等职业人才的培养力度。
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找工作
人才缺口1000万，恭喜你赶上了风口，选择决定未来。
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领补贴
凭资格证书，可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。
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加积分
凭健康管理师证书可添加积分，助你拿到所居住城市绿卡。
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评职称
健康管理师资格证是调级评职称的重要证书依据。
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活动留影
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毕业合影
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课堂气氛
健康管理在企业绩效中的应用
企业人群是健康管理的又一重要目标人群。根据国外的实践经验，健康管理在企业的应用主要在企业人群健康状况评价、企业人群医疗费用分析与控制、企业人力资源分析等三个方面，其出发点及归宿点都是为了企业生产效率和经济效益的提高以及竞争力的增强。因此，除了健康效益（员工健康结果的改善和医疗费用的节约），企业的其他效益，如出勤率的提高、工作绩效的提高、士气、凝聚力的增强、以及员工流失率的降低等，都是企业健康管理项目期望和关注的重要结果。当前，越来越多的国内企业认识到员工健康与绩效对于企业的重要性，疾病预防而非治疗获得了企业广泛的关注和认同。不少企业已将员工定期体检作为保障员工健康的一项重要举措。部分企业引入了员工健康风险评估项目。随着健康管理服务的不断深入和规范，针对企业自身的特点和需求，开展健康调查和体检后的健康干预与促进，实施工作场所的健康管理项目将是健康管理在企业中应用的主要方向。
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