北京健康管理师一级证书培训班

据悉，我国健康管理师正面临着人才“饥荒”。据了解，健康管理师工资已从每月3000元、5000元一涨再涨，且高级健康管理师更是紧俏，月薪达到万元以上。

据统计，我国缺少400万名健康管理师。据某人力资源公司调查，健康管理师已悄然出现在一些**社区，他们多以个人创业为主。业内人士说，健康管理师是经验科学，做得越久收入越高，其收入水平与个人能力密切相关。从未来趋势看，收入的上涨空间是很大的。

中国食品工业协会公共营养师培训中心是隶属于中国食品工业协会营养指导工作委员会旗下的培训部门，是中国食品工业协会营养指导工作委员会与中华人民共和国人力资源和社会部教育培训中心共同合作开展的公共营养师专项培训单位，属于国家事业编制。

中国食品工业协会营养指导工作委员会是分管全国食品行业营养工作的专门机构。2005年经国家人力资源和社会**部批准在北京启动公共营养师的培训认证工作，系国内*早涉及公共营养师培训的正规机构。成立伊始，一贯坚持“科学、严谨、专业、实用”的办学理念和教学宗旨，在长期的教学科研中逐步形成自己的教学特色，创立将营养、美味和运动有机结合的营养师工作模式，培养了近万名具有较强专业知识的应用型专门人才。培训机构成立初期便着手组建自己的专职教师队伍，研发营养师技能课程。

那么学员如何选择靠谱的机构呢？

1.办学许可：看机构是不是教育局批准的学校。很多机构是公司性质，主管单位是工商局。一般经过教育局批准的机构实力要高很多。

2.师资力量：有没有知名三甲医院主任级医生，有没有医学高校教授级专家，有没有知名的中医专家，不同的科目是不是由不同的专家来讲。如果一个机构的健康管理师主讲只有一两名老师基本可以忽略。

3.地理位置：是不是在北上广这种一线城市。只有一线城市才能接触到好的师资力量（三四线城市哪有什么像样的三甲医院和知名大学）。而且一线培训机构资源多，对于以后就业和创业能够提供很多的帮助。

4.学员评价：好不好不是自己吹的，可以多去问问学员的评价。

5.办学年限：健康行业是一个“越老越香”的行业，同样的，一个机构的办学如果只有1-2年的历史，他们是没有什么经验和积累的。资源也不够。不是教的不好，就是在考证上各种磕磕绊绊。学员**很低。这样的机构就是浪费时间和钱。推荐办学有10年左右的机构。

一、培训对象

医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院或老年公寓等，以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及相关的各界人士。

二、培训内容

采用专家团队开发的《健康管理师培训教材》，内容包括：健康相关医学基础知识、人体的基本结构和功能、健商与健商管理、影响健康的主要因素、健康状况的信息管理、健康分析与风险评估、大众健康教育与健康促进、健康服务与健康营销、健康保险与健康管理、常见病的健康管理、特殊人群的健康管理等。课程在涵盖与健康管理相关学科的基础知识和*新理念的同时，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。

三、证书获得

学完规定课程，参加由人力资源和社会保障部组织的统一考试，合格者获得人力资源和社会保障部颁发相应等级《健康管理师职业培训证书》，证书全国通用，终身有效，可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证，在国家人力资源和社会保障部中国就业指导中心**方网站查询。