“拿证当月我就赚回来了”！学习健康管理师超值！

zui近“健康管理师”火爆了整个朋友圈，大家都在讨论护士有必要考这个证吗？考到后有什么用？

护士有必要考健康管理师证吗？

当然有必要。构建健康中国人人有责，护士是国家“健康中国2030计划”重要参与者，是填补中国200万健康管理专业人才缺口的主力军，对国民健康和疾病防控有义务和责任。

考到证后有什么作用？

首先，涨工资。目前国内很多医院都要求院内护士考健康管理师，甚至为了鼓励报考，提出涨薪的激励政策。

考到健康管理师证，工资底薪就涨500。500元虽然不多，但是是底薪，不记在绩效、奖励内，综合下来一年就能多挣6000元！

其次，帮助护士拓宽就业路。有健康管理师证的护士除了去医院上班，还可以到健康管理公司，疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体验中心，街道乡村行政管理部门；企业、学校及事业卫生医疗机构；老年人服务机构；健康教育所及有关机构；健康类产品公司和其他保健公司等地方上班。

**后，可领2000元补贴。根据人社部发布的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》内容显示：自2017年1月1日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取**2000元的职业技能补助金。

护理人员在“三师共管”中的作用

在“2017中国护理管理大会”上，厦门市卫生计生委副主任洪丰颖为大家介绍了厦门开创的“三师共管”服务模式，作了题为《家庭签约“三师共管”——护士的新角色》的报告，结合目前国家的医改措施——家庭医生契约制度的推行，指出护士成为由三级医院的专科医师、社区卫生服务中心的全科医生（家庭医师）和健康管理师组成的“三师”团队中的一员，承担健康管理师的角色，具有天然的优势。

护士在健康管理师学习中的收获

健康管理师的课程，对于受过临床护理专业学习的护士来讲，更多的作用是可以明确健康管理是国家医改的核心、 学习健康管理理念和技术，在工作中将健康管理理念和技术与护理工作经验相结合，负责对健康人群、亚健康人群和病人进行日常管理和随访，并对不良的生活习惯和行为进行干预和健康教育。

在这个过程中，健康干预和教育的精细化、个性化，将成为对健康管理师专业水准和服务水平的考验，也是健康管理师充分发挥个人价值、提升自身品牌口碑的关键点。

成为健康管理师的护士的未来

护士担任健康管理师，既拓展了护理专业的内涵和外延，顺应了《全国护理事业发展规划（2016—2020年）》的要求，更是让护理人员在健康管理中成为不可替代的专业人士。

护理人员的专业性将得**的发挥，也将获得更大的尊重，何愁不养老呢？

为了应对变革、为了自己的转型、为了在新医改的潮流中重新定位。快来学习健康管理师吧！

随着国家政策的支持发展，有健康管理职业能力的医护人员已然成为抢手人才。越来越多的护士关注健康管理师，都希望掌握健康管理师知识技能，给自己多一条职业发展的路径！报名健康管理师，为护士职业赋能！
由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，**率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核**都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会！

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