济南新励成口才培训中心

领袖说服力口才培训-杰出的领导不仅要管理出色，更要口才出彩！

相关介绍：

口才，不完全是技巧的运用，而是领导者必备的显能；

口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是领导者投射的心灵；

口才，不仅仅是唇舌的运动，而是领导者智能的反映；

口才，不能锁定在说话水平，而要作用于企业经营。

因此，我们为您贴身打造了决定您一生价值的“特效”实战课程： 《领袖说服力口才》。

四大能力：

一、您领袖气质的展现能力；

二、您领袖风范的感染能力；

三、您领袖心法的锻铸能力；

四、您领袖内涵的塑造能力。

八大关键：

一、梦想激励——领导者领导使命

二、团队协调——协调各部门，团结如一人

三、会议管理——运筹帷幄，高效组织会议

四、招兵买马——用演讲批发式的吸引人才

五、商务谈判——合作才能大做，无往而不利

六、表扬批评——合情合理合度，心服口服

七、沟通说服——以理服人，以情动人

八、危机管理——化危机为转机的说话技巧

协助您在企业工作上更好地实施管理，展现领导魅力。　掌握员工沟通、商务谈判技巧！

课程特色：

一、角色扮演，模拟训练；

二、真实演绎，实战情境

三、专家讲评，口传心授；

四、领袖心法，学员互评。

看看学员怎么说

★更多课程类型

开设课程：人际沟通社交口才、主持人口才、领导力口才（总裁 高管）、演讲发音训练、面试演讲口才、当众发言、幽默讲话、演讲艺术、超级演说、职场口才（竞选 商务）、行业销售/业务员系列（电话销售 房地产 导购 招商）、定制化企业内训课程等 【查看详情】

班级类型：平时班、周末班、晚班、假期班、全日制、一对一班、短期速成、技巧能力实训班等

备注： 根据课程类型开设有有成人课程系列、青少儿课程系列

如何训练演讲口才？

一、“场面”分类

将可能引起自己脸红的各种场面，按轻重缓急排列，并记录下来。

第二、自我松弛训练

让自己坐在一个舒服的座位上，并有规律地深呼吸，让自己全身放松。在自己进入松弛状态后，拿出做所好的记录，对紧张的场合以此进行想象，想象台下坐了很多人，想象台上的布置，想像得越逼真、越鲜明越好。

第三、进行“自我心理暗示”

如果你在想像时感到不安和脸红，就暂停下来并**深呼吸让自己松弛下来。待完全松弛后，再重新想像刚才失败的情景。若不安和脸红再次发生，就再停止后放松，如此反复，直至卡片上的情景不再让你感觉不安和脸红为止。

第四、循序渐进

按同样方法继续下一个更使你不安和脸红的场面。

第五、现场训练

当你已经能够坦然应对那些*令你不安和脸红的场面时，便可再按由轻至重的顺序进行现场锻炼。若在现场出现不安和脸红时，亦可**深呼吸放松的方式来应对，直至不再出现脸红为止，才可进入下一步的训炼。

机构介绍：

新励成教育科技集团专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务，以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工**成长的育人文化、以相互信任、关爱，懂得付出和分享，乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能，不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内领先的教育服务生态圈品牌，缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来，新励成教育科技集团因其准确的市场定位，专业用心的服务，迅速发展，已累计服务学校客户1000家，个人学员超过10万人，并以“参与，快乐，实效，授能”的传播口号不断帮助客户成长。

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