佛山新励成口才

西方一位哲学家曾经说过，世界上有一种成就，可以使人们迅速完成伟大的工作，得到世界的认可，那就是讲话令人喜悦的能力。人才也许不是口才家，但有口才的人必定是人才，口才是现代智能型人才的基本素质，思维敏捷、善于说话和辨别是事业成功的保证，善于说话首先要有敏锐的观察能力和能够深刻理解事物的能力。只有这样，他才能讲得切中要害，准确反映事物的本质。其次，要有严谨的思维能力，懂得分析、判断和推理。这样他说话的时候，才能说话不漏，有条不紊，还要有流利的表达能力。间接来说，知识渊博，话才能说的生动通顺，正因为口才具有综合能力的特征，所以说：口才是知识的标志，是事业成功的阶梯。

如何凝聚团队？

如何激发领导人和团队的情绪力量？如何激发领导人和团队的梦想力量？如何激发领导人和团队的勇敢力量？

如何激发力量？

如何激发领导人和团队的相信力量？ 如何激发领导人和团队的思维力量？如何激发领导人和团队的行动力量？

如何使用语言？

如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量？如何避免领导力的十大致命伤？ 如何找到领导人的使命与核心价值？

如何吸引人才？

如何影响人才追随你？如何带领团队走出迷茫与恐惧？如何激励团队士气？如何成为一个教练式，不断激发员工潜能？

大声朗读

自己读，大声朗读。坚持每天阅读文章，不仅要练习清晰，还要积累知识和信息。更重要的是，它有益于身体，清嗓子，扩张胸腔，将天空和地球的气体，融入广阔的身体！

速读训练

速读的目的是培养准确的嗓音和清晰的语言。找一篇演讲稿或一篇漂亮文章，然后开始快速地阅读。在阅读过程中不要停顿，准确发音，单词要清晰，尽量达到完整的发音。

自记录像

如果条件允许，建议每隔一周录一次自己的声音和演讲，这样你就可以一遍又一遍地观察和学习我被困住的地方，如姿势是否有误，表情是否自然等，你的口才自然会提高。

勇于挑战

知识不等于能力，能力需要培养！在正常生活中，我们总是用所有的渠道来说话，抓住每一个挑战的机会。即使你在公交车上，你也应该与陌生人交流，并发送更多的名片。

这是一种通过故事引出产品的好方法，不仅可以获得信任和共鸣，还可以扩大痛点，为后续的价值构建提供更高的可信度。讲故事是最有说服力的。

我相信根据老师总结的精髓，我们日常加以强化练习，一定可以提升我们的说服力。