广州卡耐基口才培训学校

求职沟通是人们在求职过程中通过语言表达来了解自己的资格和能力，争取就业的一种行为。从用人单位的角度来看，这就是伯乐相马的行为，是挑选自己需要的员工的一种考察方法。从求职者的角度来看，这是一个尽最大努力推销自己、挑战竞争对手并取得胜利的机会。因此，这种交流不是简单的问答，而是在有限的时间内用语言来巧妙地展示自己的才华、素质。这是一场与雇主之间的信心博弈。因此，在面试中，如何通过交谈和回答问题来得到你想要的工作，从而被对方接受，也就是如何有效地推销自己，是非常重要的。

认识礼仪

展现内在何为礼仪，礼仪重要性；客观认识自己在礼仪修养中的优缺点。

形象塑造

介绍展示帮助您迅速提升个人形象，更好展现独特气质与魅力；掌握不同场合妆容设计。如：政务、商务、职场社交场合。

服饰礼仪

展现魅力根据自己目前职业、社会地位肤色等条件来搭配自己的着装风格。熟悉色彩 知识，了解色彩搭配。

商务礼仪

社交礼仪从商务、社交场合从坐姿、站姿、行姿、沟通、电话、名片、握手等环节塑造完美训练方法；现场实操演练亲身感受学以致用。

职场礼仪

宴请礼仪职场办公礼仪规范行为，中餐细节多，知晓得益足，优雅西餐，彰显品质。 宾客安排，主次之分。让我们能把控细节。

公务场合

智多知多言谈、举止、服饰等方面的形象礼仪要求。举手投足间尽显高雅气质令您大自然、风度翩翩，仪表仪态庄重得体。

演讲不生动的原因各种各样，有可能是演讲的时候语速太快，没有情感变化，使观众没办法受到感染，听着很累；也有可能是演讲的内容比较凌乱，逻辑不清晰，使观众没听懂；还可能是演讲的时候过于平淡，没有文采、枯燥，听众不喜欢；在也许演讲的观点并不新颖，人云亦云，观众也不感兴趣。