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基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之间的交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的磨擦，这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终，我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中.....
每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实,-切真的不难!
提到“宅”这个字
咱们想到的是褒义仍是贬义呢？
“宅”是一种诞生于现代社会的生活方式
越来越多的人喜爱宅着
那么，人宅着好不好？
会不会影响到人际往来呢？
今日来自运营中心的张老师，为咱们带来一场《宅年代的咱们，不要忽略人际往来的重要性》的共享课程，一同学习一下吧！
首先，让咱们先来看两个心理学试验，小伙伴们一同品一品。
①、感觉剥夺试验
有一位心理学家，做了一个试验。给被试验者戴上护目镜，这种护目镜是半透明的，也就是看国际是含糊的。再调理房间的空气，只发出单调的声响，目的是让听觉也含糊。再给被试验者穿上一些特别的衣服，身体固定一些，让触感也变得单一。
被试验调查的人，被感觉剥夺的时刻越长，就会越烦躁。并且有必定的交际妨碍，不知道如何沟通。但找一些长于谈天的人和他们往来，就会很快缓解这种情况。
②、动物试验
把猴子分组。有的猴子常常和别的猴子一同，就会变得更灵活。有的猴子独自关起来，就会变得比较愚笨。
这两组试验，都在必定程度上说明晰交际的重要性，人虽然有时候向往安静和清闲，但更多的仍是需要和人往来的。
新励成人际关系课程四讲
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力.让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。
如何使别人喜欢你赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。应该积极面对工作中的琐事。
任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。所以，只要你学会了倾听他人，你则会获得更多人的认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。
如何处理沟通中的冲突？
冲突是每天人际关系处理以及交流交流中不可避免的问题。处理抵触的方法在交流的质量上扮演重要的角色。当你能有用的引导和解决抵触时，往往会构成导向更强和更满足的互动，但当你处理的很差时，却会让交流和交流变得很糟，继而影响到人际关系。
交流者应对抵触的反响方法许多，比如躲避、调适、竞赛、退让、协作等，每种类型或许用在不同的情境中，每个人都不会只用一种类型来处理所有的抵触情境，因为两边在发展出理性的抵触解决之道时会相互相互影响，这方法或许会是互补的、对称的或平行的。
在抵触的过程中，批评、防卫、鄙视和回避是拔苗助长的交流。为了实现双赢的理想结果，你必须采取一定的技巧和过程，比如与对方协作解决问题，首要应该描绘清楚你的问题和需求，然后站在相互的立场上考虑对方的观点，并一起协商解决之道。
整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
课程采用“参与式”、“ 教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合-地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。
不同的沟通对象，有不同的注意事项！和他们交流，你不能疏忽什么？
和青年交流，不能疏忽他们的自负
你眼中的那个少年、那个孩子，现已长大成人。他们现已从依赖走上了独立，他们的自负心、自我意识越来越强。他们需求你的必定，他们需求你的鼓舞，不要再说伤及他们自负的话，也不要再做伤及他们自负的事。
和老人交流，不能疏忽他们的庄严
白叟，尽管没有精力和膂力了，但他们有经历、有履历。经历、履历，便是白叟的庄严。当经历和履历遭到尊重，那么，常识和文明就得以传承。经历、履历，如果不能传承、留存，便是社会财富的极大糟蹋。善待老年人，他们便是活字典！
怎样有效“倾听别人的回馈”？
一个人要和别人攀谈，不只自己要懂得怎么去说，也要懂得怎么去倾听。缺乏倾听的技巧，往往会导致轻率的批判。一个人会恣意的批判或宣布不智的言论往往是由于他不论别人要说什么，只想主控整个对谈的场面。
假如你细心倾听别人对你意见的回馈或反应，就能确定对方有没有在听你说话，得知对方是否以了解你的观点或感觉。而你也可以看出对方所关心、乐意讨论的重点在哪里。
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市，拥有60多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!
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