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石家庄新励成演讲口才培训学校

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石家庄人际沟通口才

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课程介绍

  • 石家庄人际沟通口才

    石家庄新励成职场沟通培训

    30天学会沟通技巧

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课程详情

  • 石家庄人际沟通口才

    课程背景

    基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终,我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之中.....

    每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,-切真的不难!

口才的养成

1、善于寻找话题->对方感兴趣的话题(找出共鸣点)

2、言不在多,达意则灵

3、把握说话的时机

4、察言观色,人同此心->投其所好

新励成人际关系课程四讲

  • 建立人际关系的黄金法则

    人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。

  • 培养职场形象和角色原则

    学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力.让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。

  • 成为出色的沟通高手

    如何使别人喜欢你赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。

  • 进行感情管理

    学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每一个人的心灵之门。

要想改善人际关系,从以下几点做起

  • 石家庄人际沟通口才

    忌情绪不佳

    工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。应该积极面对工作中的琐事。

  • 石家庄人际沟通口才

    对上司先尊重后磨合

    任何一个上司(包括部门主管、项目经理、管理代表),干到这个职位上,至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略,都是值得我们学习借鉴的,我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。

  • 石家庄人际沟通口才

    善于倾听

    今的职场风气大体上来说都是开放的,基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。所以,只要你学会了倾听他人,你则会获得更多人的认同及好感,进而获得更多的友谊与机会。

如何处理沟通中的冲突?

冲突是每天人际关系处理以及交流交流中不可避免的问题。处理抵触的方法在交流的质量上扮演重要的角色。当你能有用的引导和解决抵触时,往往会构成导向更强和更满足的互动,但当你处理的很差时,却会让交流和交流变得很糟,继而影响到人际关系。

交流者应对抵触的反响方法许多,比如躲避、调适、竞赛、退让、协作等,每种类型或许用在不同的情境中,每个人都不会只用一种类型来处理所有的抵触情境,因为两边在发展出理性的抵触解决之道时会相互相互影响,这方法或许会是互补的、对称的或平行的。

在抵触的过程中,批评、防卫、鄙视和回避是拔苗助长的交流。为了实现双赢的理想结果,你必须采取一定的技巧和过程,比如与对方协作解决问题,首要应该描绘清楚你的问题和需求,然后站在相互的立场上考虑对方的观点,并一起协商解决之道。

课程四大特色

新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,

整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。

  • 01

    课程采用“参与式”、“ 教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 02

    课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合-地去运用。

  • 03

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。

  • 04

    课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。

沟通的万能公式是什么?

是DISC、也是“观察、感受、需要、请求”、也是全脑思维。

在我看来,它们都有相似的内核。

结合DISC再反思自己沟通习惯,发现平时的人际交流中,我们最欠缺的可能是自己风格象限对角线和另一个左右半球的思维模式。

比如我是左前脑C型风格,在沟通中最欠缺的应该是表达感受和明确提出请求的思维习惯。

而一个I型的人,他可能不善于诉诸逻辑,也可能不习惯罗列事实,但一般不排斥表达请求。

最后想说,凡事只有愿意沟通才有解决问题的希望。

最怕的是很多人不习惯提出需求,喜欢躲在抱怨背后,暗暗指责对方不懂自己的心思,没有满足自己的需要,为太多不必要的矛盾和误会埋下了隐患。

课程优势

  • 参与式教学

    课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 身心合一

    课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。

  • 提升内外能力

    使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用,学以致用。

  • 深入浅出

    课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围中学习。

沟通的前提是要认真倾听

要注意的是,准确把握别人的需求的前提是认真倾听。我们说的话语,只有满足了别人真正的需求,而不是我们自己以为和假想出来的需求,我们的话才是到位,别人才会很感激。否则,只会引起别人的反感,让别人觉得不舒服。如果对方希望有一个忠实的倾听者,想要别人了解他的处境。这个时候,如果不认真倾听,不给对方表达的机会,那么,对方可能就会觉得不太舒服。如果你能够认真倾听对方谈话,即便对方说的内容你不太了解,你能够给简单的反馈“嗯嗯”,表明你在认真听他说话,对方会很感激。如果别人希望你关注他的感受,你却忽视了这一点,反而给他提建议、作比较、说教、安慰、回忆、否定、同情、询问、辩解和纠正等都是不当的,因为这些话没有说到点子上,偏离了对方的需求,就会引起对方的不舒服,觉得get不到对方的点,反而不愿意与你多交流。关于这一点,我深有体会。前些天,刘书记进了办公室,准备给其他人发资料。我主动跟他聊起了扶贫事项,于是他停下了手中的事情,认真听我说,并且积极主动回应我,以至于聊天话题结束的时候,他突然忘了自己要做什么,说到“我刚刚要发什么来着。”他如此认真地听我说话,我很感动。我也由刚开始有些紧张,后来慢慢地放轻松了,因为我的感受已经充分表达了。正如作者所说,如果一个人觉得别人已经完全明白他说的意思,他就会变得轻松。

石家庄新励成口才机构介绍

  • 关于石家庄新励成口才

    新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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石家庄新励成教育

石家庄新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国60多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!

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机构介绍
石家庄新励成口才培训学校是一家实力做演讲口才培训机构,石家庄新励成口才培训学校实力培训隶属新励成教育集团石家庄分校,新励成软实力培训成立于2005年,主要的核心业务是为成人和青少年提供口才演讲、人际沟通、销售技巧和心理素质等软实力教育培训课程。2013年,成功在广州股权交易中心挂牌,股权代码890433。 石家庄新励成口才培训学校---教学团队庞大、师资力量雄厚,教学质量及服务优良,授课...【详情】
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