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石家庄《人际沟通》职场培训课
如何处理人际关系
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基于生存的需要，我们在努力织着自己人际关系网，却无奈于现实社会的残酷，人与人之间的交往总是隔着一层纱，似透未透，工作中的较量、生活中的磨擦，这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终，我们封锁自己，深陷于人际关系的痛苦之中.....
每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实,-切真的不难!
1、善于寻找话题->对方感兴趣的话题（找出共鸣点）
2、言不在多，达意则灵
3、把握说话的时机
4、察言观色，人同此心->投其所好
新励成人际关系课程四讲
人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力.让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则，顺利渡过人际关系冲突的危险期。
如何使别人喜欢你赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变。
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每一个人的心灵之门。
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。应该积极面对工作中的琐事。
任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
今的职场风气大体上来说都是开放的，基本上人人都有自己的思想与个性。大家都喜欢表达自己的想法、坚持自己的主张。所以，只要你学会了倾听他人，你则会获得更多人的认同及好感，进而获得更多的友谊与机会。
我想对于许多刚脱离或即将脱离校门的学生来说，怎么敏捷的适应社会，尽早的融入作业中去，都不是一件容易的事。在跟师弟深化交流后发现，他遇到的许多问题其实都是交流不畅或许交流不及时所带来的。
比方，领导让他去搜集关于某个主题的资料，他并没有当场问清楚时间节点，遇到困难和问题时，也未及时跟领导报告。所以，当领导跟他要资料的时分，他才发现自己进展偏慢，或许自己辛辛苦苦搜集到的资料，并不是领导想要的。
几次之后，领导渐渐的不给他分配重要的活了，只是让他做一些跑腿的活，比方送文件这类。可想而知，他的挫败感与日俱增。
当今的社会，生活节奏越来越快，无论是作业还是生活，都需求更为有用的交流。刚踏上作业岗位的毕业生迫切的需求提高自己的人际交往才能，因为传统的“应试教育”除了教育生怎么考试外，却很少涉及人际关系与交流层面。
我阅读过许多“交流类”的书籍，形象比较深刻的一本是《交流的艺术》。这本书经过14次再版，可见经典程度，并且，这本书理论与有用偏重，无论是从深度、广度，还是完整性方面来说，都是一本极好的提高交流才能的工具书。
整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
课程采用“参与式”、“ 教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合-地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在 愉悦智慧的氛围中学习。
有人说，沟通太难了，我表达极差，词不达意；学不会。
有人说，沟通太难了，我笨嘴拙舌，不善言辞，学不会。
其实不是这样的。据调查，80%的能说会道的人，并非有丰富的文化底蕴，超强的语言功底。那是什么让他们成为能说会道的高手呢？
答案是：识人能力。
想要顺畅地沟通，就得先懂人，唯有读懂了人，我们才能快速拉进与他人的距离， 开启沟通这扇门，建立良好的信赖感，走进拥有不同性格特点的人。
新励成教育《人际沟通技巧》帮助我们找到识人论事的钥匙，让我们能够与不同性格的人找到话题，进行愉快的沟通交流！
和别人交流，不要和别人比赛
有的人和人攀谈时，经常把它看成是一种比赛。一定要分出个高低。假如你常在别人的话里寻找缝隙，常为某些细节争论不休，或常纠正别人的过错，藉以想人炫耀自己的知识渊博、伶牙俐齿。这样的你一定会让人留下深刻的形象，不过那是不好的形象。这些人往往忽略了交流的技巧，由于他们把攀谈当成了争辩，而不是信息、主意与感觉互相交流的过程。
所以为了与别人有更好的交流，这种比赛式的说话方法有必要被舍弃，而采用一种随性、不具侵略性的说话方法。这样当你在表达意见时，别人就比较简单听进去，而不会产生排斥感。
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市，拥有60多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!
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