性格内向的人该怎样去改变自己呢?要改动自我适应环境,有人说上班很累,累就累在“关系学”上,乃至对此畏惧三分。在作业以外,日子中你狷介也好,孤傲也罢,喜欢独处是你个人的工作,别人无权干与但在作业中,不得不与人打交道,所以必须学会改动自己,测验主动与同事们多交流、交流,最大极限地求同存异,尽可能地融入集体中。这样不但有利于提高单位的作业效率,也有利于你个人才干的纵情发挥。其实做到与同事打成一片并不难,只需你待人真诚、友善,就会发现本来每个人都非常巴望被别人承受和了解,巴望别人的友爱和协助。
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1、提升当众讲话自信心
2、拥有良好演讲心理状态
3、让你有话可说,说到重点
4、语言更有条理性,逻辑性
5、当众讲话更有吸引力,魅力,感染力
6、了解人的性格,与人更好的沟通,相处
7、激励他人能力,说服他人能力大大提升,成为有影响力的职场人和领导者
8、提升报告能力和即兴讲话能力,各种场合都轻松自如的讲话
9、有机会成为一名优 秀的培训师
10、接受经验丰富培训师及心理教练导师郭一智一对一针对性反馈和教练,改变更彻底、高效和系统
12年演讲口才培训业经验;2007年清华大学总裁班学习经历;2015年中华讲师网、网易云课堂百强讲师荣誉;金口财培训学校创始人;智易德企业管理咨询公司创始人;国际注册高级培训师及发证导师;企业管理与销售技巧培训经验丰富讲师;国际NLP教练,NLP高级执行师,EAP心理教练;APG天才教练,MCF大成教练,国际身心语义学导师;曾师从NS-NLP身心语义学与Meta大成教练创始人迈克尔.何
中国农业银行5期、一汽集团16期、华泰汽车4期、建工集团、中粮集团、步步高集团、周大福珠宝、力帆汽车、芳草地房地产、爱尔眼科、利明雪莲集团、街吧餐饮集团、长安民生物流、茗润堂生物科技、华伟工业集团、鼎景装饰等;有名企业信赖,培训实战实效实用,机会不容错过!
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在态度上,不卑不亢,对领导应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对领导要做到有礼貌,谦逊。但是,绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合,你也不必害怕表示自己的不同观点,只要你是从工作出发,摆事实,讲道理,领导一般是会予以考虑的。
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在公众面前讲话不紧张,恐惧
1当众讲话的思路清晰,有条理
2可以把话讲的长些,丰满一些
3提升沟通能力,改善人际关系
4不要太死板,讲话比较生动感染人
5任何话题都能够展开说上一番话
6增强对客户的说服力,提升业绩
7学习口才的好处:深化思考的能力,口才有利于其它学科的学习和运用,是一门需要广泛深化思考、回忆的学科,要想完成“巧说”,就要不断调动脑海里学过的常识,不仅加深了常识点的印象,学习效率也会进步。
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倾听。在倾听时要避免打断对方说话,等到对方停止发言时,再发表自己的意见。在倾听过程中,要发出“嗯……”“是……”之类的声音,表示认同对方。而更佳的方法是不断地让对方发言,愈保持倾听,愈增进沟通的效果。在沟通过程中,80%是倾听,其余20%是说话,而在20%的说话中,问问题又占了80%,以问问题而言,越简单明确越好,答案非是即否,并以自在的态度和缓和的语调表达,那么一般人的接受程度都极高。
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