讲演声情并茂
这个对于没有讲演比赛经历的选手来说，或许有点难度，因为初度参赛难免内心紧张，很简单施展不开。遇到这样的状况可以多从网上看一些比赛，看别人是怎样做手势的，看别人表情是怎样变化的，再就是文章写出真情实感，一份真情实感的讲演稿在讲演时也就简单声情并茂。
演说基本技能、 自我介绍方法、 演讲注意事项、 演说基本步骤、 心理学暴露疗法（克服紧张）、 能量演讲、 即兴演讲流程、 逻辑思维训练、 强势语言的表达方式、 眼神手势的重要性、 关于紧张和恐惧的心里现象、 语言的快速表达和流畅表达、 演讲的开场和结尾、 语言的转化、 将语言转化为文字、 将文字转化为语言、 将语言转化为语言、 销售技能的提升、 重复的重要性、 销售心态、 如何梳理一篇演讲稿、 沟通的技能、 赞美方法、 文字复述能力训练、 情感的表达、 情景演讲
适合人群：15-60岁，不自信，内向，不敢当众发言，紧张，恐惧，忘词，大脑一片空白，语无伦次，语言组织能力差、缺乏逻辑思维，说话没有条理，缺乏演讲技巧，不敢讲、不会讲，人际沟通差，提高销售能力，准备好的上台就忘记，想要提升公众演说能力，演讲技巧，口才差，增加感染力主持、开会发言、竞聘演讲，演讲比赛，招商会发言，即兴演讲、情景演讲等
课程优势：8年教学经验，导师专业强小班制教学，上台体验式培训，导师讲完理论后现场立马实操，一对一指导，现场模拟训练，克服当众讲话发言紧张恐惧问题，提升自信心，体验感强，3天速成班，能量演讲，效果显著，终身免费复训，课程随时升级更新
适合人群：企业家，公司高层，企业内部讲师，职业培训师，想做讲师的，经常当众发言，经常需要开会发言，招商会，授课，讲网课，线下课程，老板、高管、讲师、教师、导游、律师等想增加个人魅力以及号召力，感染力的
课程优势:小班教学，专业培养讲师导师型人才，超强专业训练，不一定是要成为导师，但是让你拥有导师的能力，课程加私下私人一对一辅导，让你随时随地可以上台演讲及授课，急速反应能力，几十种演讲开场白和结尾，微信60秒语音，如何讲网课，如何备课，制作ppt，讲任何PPT，主持，讲故事的高手，招商会，理提纲的思维和方法，塑造课程或产品公司的能力，最终目的让您成为一位会收人，收钱，收心，收魂的人
适合人群：不自信，内向，没话说，不知道说什么，和身边人关系处不好，和家人，父母，孩子，兄弟姐妹，领导同事沟通有障碍，关系不好，受过原生家庭创伤，自卑，人生没有目标，不自律，不懂感恩，生活不积极，消极，需要树立生活目标，改善人际关系，提高相处和有效沟通能力
课程优势：现场理论加实操，情景模拟训练，体验式教学，直观，效果显著，改善人际关系
适合人群：员工个人工作消极，抱怨，没有责任心，没有担当，不积极主动，满意感恩之心，团队不和谐，一盘散沙，没有团队精神，没有共同的目标，老板、高层、员工关系紧张、没有凝聚力
课程优势：提高老板管理人员员工之间信任和沟通能力 提升员工感恩的心态 建立负责任、主动、积极、乐观的主人翁心态 树立追求卓越的心态， 从小我到大我，从个人到团队 清晰目标愿景与成果的关系，使个人目标与企业目标达成一致 提升企业团队和个人执行力、领导力，有效的完成团队的任务 训练如何与企业建立共赢的伙伴关系，与企业共同持续成长和发展 训练消除抱怨心理，从消极到积极，从被动到主动，加强团队的凝聚力和向心力 增进同事间了解，促进团队相互协作，发挥团队核心竞争力，创造卓越的企业团队
适合人群：员工个人工作消极，抱怨，没有责任心，没有担当，不积极主动，满意感恩之心，团队不和谐，一盘散沙，没有团队精神，没有共同的目标，老板、高层、员工关系紧张、没有凝聚力
课程优势：专业老师一对一指导，针对性强，根据个人的需求订制培训方法，从最初的演讲稿设计到发言的细节，眼神，手势，语言的抑扬顿挫，气场修炼等整体演讲的现场指导
给自己创造表达的时机，这个世界上的所有事实都告知我们，时机是留给有预备的人的，只是默默无闻地等着永久都不会比及合适的时机，所以平常要学会给自己创造更多训练表达能力的时机，各种能训练的时机都要努力去争取，只要这样才能更快的让自己成长。
1
《魅力公众演说》是云南卡耐基的精品课程，已经有七年的授课历史老师有上千场的培训经验,专业性强。
2
上台体验式培训，实战模拟训练，精品小班制15-30人; 3天时间每个人可上台30-60次不等，强化训练。
3
全程干货分享，理论+实操 不耗学员时间； 针对性强，效果显著
4
每月一期，费用实惠； 可参加企业家第一课堂，结识更多优秀企业家； 云南贵州均可复训，新老学员工公平上台； 3天全程参与无效全额退费。
1、支付举动，持之以恒
除了以上的方法外，重要的是要有一颗自傲的心，和支付实际举动勇于操练的坚持，不管多夸姣的期待，不支付举动永远都在白费的街角。所以自身对自身的束缚、自律自觉的心态也很要害。
2、阅读书本，掌握常识
就想做米饭要先有米才能煮饭相同，没有常识，不明白各个领域的内容，发展及改变情况，只会空有一张嘴，仍然会时间都无话可说。所以掌握多方面常识内容是进步谈锋的大前提，心中有墨很重要。
有问题不问专家问搭档；
当许多职场精英人士讲话能力很欠缺的时分，许多人怎么做呢，不是找到谈锋训练专家来请教，往往问身边的人，身边的人能给什么主张呢？并且越是不明白的人，越是提主张。
有的说，你谈锋不好很简单，买几份报纸，天天读，渐渐就好了；还有的说，你找个谈锋好的女孩子跟他争辩；更有甚者，你要主动活跃跟人很多讲话好了。虽然主张多多少少有点道理，但不必定适合你，但听主张的人却信以为真，照着去做，才发现根本没用。由于这些主张不专业，不体系，不科学更不切实际。有问题问专家，并且有些专业的谈锋训练学校，还专门设置免费测试确诊的业务。这样才真实对症下药。
开班提醒 ]
