武汉演讲口才培训班哪里靠谱

武汉卡耐基教育开设的员工职业化培训课程，主要适合参加工作的公司员工参加，包括职业化素质的概念、员工职业化十大素质训练、主人翁的十大心态修炼、培育团队精神。职业素养就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使新员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

要跟会说话的人多学习，多去倾听别人的说话，有一句西方谚语说，上帝给人一个嘴巴，两个耳朵，是为了让人们多听少说。多听，是很有回报的，不断丰富自己的内在知识，不断学习别人的长处，用一颗自信和谦虚的心去面对自己的每一个社交和工作场合，即使他们做得不够好，只要努力，只要有诚意，我相信如果你花时间，你会能够成为一个演讲和沟通的大师，为自己的事业生活带来很多幸福！

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1、记住一百个古今中外动人的故事情节。

演讲的目的是为了说明和鼓动，也就是说：演讲不仅要以理服人，而且也要以情动人。演讲产生的**效果的基础是听众首先被演讲的内容所感动，然后，使听众在“夹叙夹议”中不知不觉地接受演讲者的思想和观点。如果只讲一些空洞的、毫无说服力的“大道理”就不可能增强演讲的可信度和感染力。

2、记住一百个幽默风趣的笑话。

在一般情况下，听众都渴望听到**有趣的演讲。那种基调过于严肃，内容过于单调的演讲是难以得到听众好评的。所以善于在演讲过程中穿插一些趣闻、轶事、幽默、笑话等方面的内容，可以使演讲的观点既能形象化、生动化，又能够加深听众对观点的理解和记忆；还能增进演讲者与听众的交流，调动演讲气氛，强化现场效果，消除听众的压力，振作听众的精神，使听众的注意力集中于演讲本身；同时还能给听众带来欢乐，让会场充满笑声，使听众更喜欢和信任演讲者。

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