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在当今中国变化快速的时代,无论企业、政府及社会,对领导能力的需求更加殷切,领导力和变革成为决定组织成败的关键问题,然而变革不会自然发生,它有赖于高层领导深入而持久的推动。组织需要变革,变革需要领导,领导推动变革,领导在变革中寻求机会和创造价值。
1,认识管理、角色定位、能力构建
2,通用管理技能提升专题研修
3,领导力行为风格和工作方式培养
全国社会艺术水平考试少年儿童播音主持 教学合作单位
童星艺术节战略合作培训学校 2019《童星艺术节》选拔基地
湖北卫视《童声朗朗》朗读大师夏令营 优秀合作单位
杨勤(中国)教育培训中心 副校长、领导力口才、商务沟通、商务谈判、企业家素质、领导力情商、实效管理总裁班培训专家!企业战略管理、经营管理、人力资源管理等资深培训专家!
说话让人喜欢,不仅仅是表达技巧的问题,还需要我们养成学习、观察的好习惯,不断的去约束、修炼自己,并做到常反思。良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒,如何为自己的语言魅力值加分呢?
说话过程中保持以下原则:
1,换个角度表达会更好:
一种表达方式是:“你真胖,别再吃了,抓紧减肥吧!”另一种方式则是:“你从前一定是个很苗条的人”。
2,表达的方式有很多种,在表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、更让人喜欢的方式。
武汉杨勤管理咨询有限公司,由国内顶尖的口才与演讲、播音与主持,以及企业管理培训专家联合组建创办,是一家专注于口才、演讲、商务谈判、职业素质、企业管理等教育培训机构。
拥有《当众讲话》、《演讲与口才》、《震憾力发言》、《领导商务口才》、《主持人口才》、《赢在面试》、《职场人际沟通》、《职场礼仪》、《青少年口才》、《科学发声》、《企业管理培训》等课程体系。自创办开始,中心就在致力于找寻更符合中国人思维的口才沟通、职业形象、职业素质、管理艺术等方法,以高质量的培训课程全力协助个人、企业与院校,全面提升个人综合素质以及打造团队竞争力。
1,培养孩子自在:每个孩子都有其独特的潜能和天分,如运动、语言、音乐等,在了解孩子的潜能后协助其发掘特长,并重点培养,让孩子发挥所长,能使他肯定自己存在的价值和意义,进而自我激励,向更高目标迈进。
2,培养孩子自律:培养孩子自律,除了要教导孩子遵守家庭、学校的规矩外,还要培养他们待人接物的基本礼貌,因为这种能力将有助于他们将来踏入社会后妥善处理人际关系。
3,培养孩子自理:自理,就是孩子照顾自己的能力,如自己做功课、整理书包、收拾玩具。训练孩子自理,不单是孩子成长迈入独立自主阶段必经的过程,还是培养孩子建立自信的过程。孩子料理自己的能力愈高,对自己的信任就会愈大,便有足够的信心去克服成长过程中的种种困难。