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潍坊企业员工培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-05-22
导语概要

企业内训课程引领创新创造价值在线咨询对于企业管理层而言,随着企业发展进程的不断加快,知识新陈代谢速度的加快,企业历经市场经济的洗礼,广大企业经营管理人员,切身体会到自身素质的提升对企业的重要性。知识改

对于企业管理层而言,随着企业发展进程的不断加快,知识新陈代谢速度的加快,企业历经市场经济的洗礼,广大企业经营管理人员,切身体会到自身素质的提升对企业的重要性。知识改变个人及企业命运的观念已深入人心。你的知识更新的速度有多快?是否因为自己的经营理念过于陈旧而落在时代的后面?是否因为有新的理念迸发而激动,但你周围的人却无动于衷?如果以上的问题是你经常遇到的困惑,作为一个企业领导者,你必须要改变。参加培训就是一种很好的解决办法,通过培训,更新新的管理知识,将确立的新经营理念和价值观进一步的加强和贯彻,才能让企业适应市场竞争,跟上时代发展。

你在经营企业时是否遇到以下问题?

  • 1

    企业没有方向,做企业战略摇摆不定!

  • 2

    企业利润低下,销售额很高但是没有利润!

  • 3

    运营成本过高,成本持续上升,无法控制!

  • 4

    团队青黄不接,人才复制困难,招不到,干不好!

  • 5

    产品库存积压,刚出厂就淘汰,产品无核心竞争力!

  • 6

    想通过学习提升管理系统,但是找不到好机构!

员工心态培训与执行力培训

自我领导

1 首先谈到领导天赋。天赋是人与生具有的特质,这是老天恩赐的礼物,我们要学习善用它。我指的就是我们的性格倾向。有人 问,为什么要将性格说成天赋特质?因为光谈性格太过狭隘,性格有许多学说及分类,不管哪一种,它都只是描述,例如:适应性在于描述一个人对环境变化是否稳 定或是情绪化?那么稳定也好、情绪化也好,它都是一种天赋。我们可以说,稳定的人处变不惊,情绪化的人容易调整。所以我不用性向,而用天赋。

2 自我领导是一种能力,也是一种能量。能力是比较偏向管理学的用语,能量则比较偏向心理学用语。有些书籍会用“自我管理”(Self Management),但我比较倾向用“自我领导”(Self Leadership),因为它的内涵与领导力的内涵是相同的。

企业内训课程简介

  • 一、《职业化优秀团队》

    【课程目标】

    1. 通过培训提升员工的工作心态,意识到改变的重要性,强化员工素养的提升;

    2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路,使参训学员培训后在工作中能有效实际运用;

    3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等;

    【课程对象】公司全员各部门

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  • 二、《职业素养》

    【课程目标】

    1、明确个人职业定位;

    2、清晰职业化的素质;

    3、培养职业化的工作态度与工作理念;

    4、掌握职业思维方式、培养职业心理;

    5、员工个人目标与组织目标保持一致;

    6、职业化追求超出期望才能获得器重;

    7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。

    【课程对象】所有工作人员

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  • 三、《职业化心态》

    【课程目标】

    1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯;2、转变员工的工作观念,以主人翁的心态面对工作;3、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神;4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度,凡事不找借口;5、增强团队凝聚力,提升员工执行力;6、发挥员工强大的精神力量,提高工作效率,提高企业绩效;7、培养员工的感恩心态,感恩父母、感恩公司、感恩客户,怀着感恩的心态去工作;8、增强员工的学习意识,打造学习型团队组织;

    【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工

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  • 四、《企业价值文化》

    【课程目标】

    1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

    2. 如何适应企业文化转型,如何造势,让转型文化深入人心?

    3. 如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

    4. 如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。

    5. 企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念

    【课程对象】适合人群:企业文化总监、企业中高层管理者、HR

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内训价值与特色

人均成本=通过整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。

为什么选择思恩教育?

  • 师资优势

    服务于世界500强,拥有丰富管理和实战经验,掌握企业体系建设技巧和方法.

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  • 内训优势

    关注内训落地实施,针对企业发展趋势和业务特点,传递项目知识和经验.

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  • 专业优势

    专注于企业职业化提升方案,对管理体系深入研究和创新,实现真正技能转移.

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  • 咨询优势

    提供管理提升咨询,帮助企业推行落地实施及优化,实现共同的目标和价值.

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思恩教育近期培训

商务PPT设计制作课程

2018年11月,在思恩教育欣生演讲万达校区,成人商务PPT设计与制作课程开课了,此次任课老师是玄武老师,参与课程的有三十多位成人学员,玄老师从PPT风格与演示趋势,内容转化为设计方案,PPT制作细则,动画演示,PPT高阶应用等方面为学员奉献了一场精彩的课程。

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玄老师讲解演示趋势

培训结束后,全体学员合影

思恩教育 演讲口才与素质教育培训专家
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思恩教育学校介绍

潍坊思恩教育咨询有限公司是一家专注于成人演讲口才、企业培训、青少年训练营、青少年成长教育的高端培训机构。 下设思恩青少年教育、思恩青训部、思恩成人培训及企业内训,有着近10年的成功培训经验, 与包括世界500强在内的百余家企业有着合作关系,帮助了1000多名小学、中学、大学各个年龄段的学生, 思恩秉承着“集思广益 感恩教育”的文化理念,希望与您携手同行,为您的美好未来加油助航。

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