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呼和浩特人际关系培训课程

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-08-11
导语概要

新励成口才培训机构专业才更有效果,专属学习服务团队,只对效果负责点击咨询愿景我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、

  • 呼和浩特人际关系培训课程

    新励成口才培训机构

    专业才更有效果,专属学习服务团队,只对效果负责

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愿景

我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

别让人际沟通成为绊脚石

我们总是努力织着自己的人际关系网,实际生活中与他人的交流却总是隔着一层纱

为什么人与人之间的相处这么难?

  • 敏感不自信

    与别人的交流过程总是提心吊胆,怕得罪他人,同时又委屈了自己

  • 嘴巴笨

    与别人的交流过程总是提心吊胆,怕得罪他人,同时又委屈了自己

  • 不会建立关系

    不懂得如何建立起与他人平行性的交往关系,在交流之中不对等

  • 人际关系的角色中一个是自己,一个是他人

    我们无法强求他人为自己做出改变,但我们可以选择让自己更强大

人际沟通课程背景

  • 基于生存的需要,我们在努力织着自己人际关系网,却无奈于现实社会的残酷,人与人之间的交往总是隔着一层纱,似透未透,工作中的较量、生活中的磨擦,这样的环境让我们在一点点地消耗我们的幸福感。 最终, 我们封锁自己,深陷于人际关系的痛苦之......

    每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到一种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,-切真的不难!

课程特色

新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
  • 课程采用”参与式”、”教练式” 的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。

  • 课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合地去运用。

  • 使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。

  • 课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在**愉悦智慧的氛围中学习。

课程内容

  • 建立人际关系的黄金法则

    人际关系培训班围绕着“关系”的大秘密、为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别人带来良好印象的方法。

  • 成为出色的沟通高手

    如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变。

  • 培养职场形象和角色原则

    学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力,让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。

  • 进行感情管理

    学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为改变,学会使用“开心钥匙”, 去开启人际关系中每-个人的心灵之门。

课程受益

  • 01

    人际关系品质获得极大的提升

    建立强大的自信,更懂得理解他人,成为真正的情商高手

  • 获得更多人的认可和喜欢

    迅速地拉近人际关系的距离,懂得建立和维护长久关系

    02

    • 03

      使职场关系清晰家庭关系和谐幸福

      享受人际关系的建立、互动和切美好的流动

    • 收获更多优秀积极的人脉资源

      **处理人际关系冲突以及突发事件,收获更多优秀、积极的人脉资源

      04

有哪些提意见的沟通技巧

一定要记住,在向上级提供意见、建议时要选择适当的时机,以适当的方式提出。这是我们在日常工作中要特别注意把握的沟通方式,否则,就达不到沟通的目的,在上司面前还会留下不好的印象。平时向上级提建议的沟通技巧应把握以下原则:

1、非正式场合强过正式场合

在正式场合、会议上以及集体研究工作时,不适宜提意见。正式场合提意见并迫使领导表态,会将其置于众目睽睽的难堪境地,于沟通无益。在非正式场合如私下提意见,则显得更加气氛**,能给上司以回旋余地,效果较好,意见易被考虑和接受。

2、在上司心情舒畅时提建议比其紧张疲劳时提效果好

在上司身体疲劳时,人的耐心程度降低,易暴躁发火;在上司工作忙碌、被许多需马上做决断的事扰得心烦意乱时,不要进言;在上司心情舒畅时,较易从善如流,甚至对提建议的方式和态度也不大计较,此时进言,事半功倍。

3、多用请教的方式

在与领导交谈时,放低姿态,以问句开始,然后阐述看法。比如用“您看这样行不行……”或“如果是您,您会怎么办”等。请教是一种低姿态,给对方以优越感,以请教方式提出建议和看法,易获得上级的配合。

以上就是关于提建议的沟通技巧的文章,小编认为在向上级提意见时,聪明的领导会分析具体情况,在有些场合,可以采用迂回战术。运用迂回隐蔽的语言策略,能让你巧妙地表达原意,或用事例来暗示和提醒,或佯作不知、明知故问,或顾此言彼,促使其自我感悟。倘若仍执迷不悟,再去点破,促其认识错误,改正缺点。


关于我们
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  • 呼和浩特新励成简介

    很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓!于是,新励成诞生了!我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育! 从开始到现在,我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

专业才更有效果,专属学习服务团队,只对效果负责

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  • 严选师资系统授课

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学员专访

来新励成学习有很多的感悟和收获。首先,我以前是一个不够自信的人,通过学习,我找到了自己的优势,变得更自信了。其次,在与人沟通方面,学到了很多的方法和技巧,然后学以致用,运用到生活中,讲话的逻辑和条理性比以前都强很多。最后,在新励成遇到了一群志同道合、热爱学习的同学,和他们相处很开心,心态也放开了很多,更积极乐观了。

企业荣誉 揽获行业奖项

新励成演讲口才培训

  • 当众讲话

    你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩,改变就在一瞬间,新励成当众讲话课程彻底为您解决烦恼,新励成当众讲话培训班结合了新励成理念及中国人的特点、更适合国内人群!从心理方面及技巧层面帮助您全方位提升讲话能力,建立自信!

  • 演讲口才

    演讲口才的四大要素

    要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力

    演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持 ,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

  • 人际沟通

    每当看到身边的人职业道路不断攀升,家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心,总有些许羡慕,究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到种方法解惑,让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界,其实,一切真的不难 !

    新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态,整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。

  • 说服力销售

    为什么要学

    世界的富豪中有很多是从销售做起

    [每个人的一生只做两件事情]

    01说服别人要做什么

    02说服别人不要做什么

  • 领导力口才

    口才,不仅仅是唇舌的运动而是领导者智能的反应;

    口才,不完全是技巧的运用而是领导者必备的显能;

    口才,不是耍嘴皮子的功夫而是领导者投射的心灵;

    因此

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  • 青少年口才

    课程以演讲口才为主干,以心理学和记忆法为基础,以鼓励和赞美为工具,以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向,教学、训练、体验、互动、问答紧密结合。课程分为自信口才部分,人际沟通部分,心理素质部分,高效记忆部分,形体礼仪部分

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