新励成口才培训机构
专业才更有效果，专属学习服务团队，只对效果负责
点击咨询义乌大学生人际沟通培训
来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-09-17
导语概要
新励成口才培训机构专业才更有效果，专属学习服务团队，只对效果负责点击咨询关于我们广东新励成教育科技股份有限公司（简称新励成）服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地！公司成立2005年，覆盖全国40+
关于我们
广东新励成教育科技股份有限公司（简称新励成）服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地！公司成立2005 年，覆盖全国40+ 城市，学训中心80+ 家
为什么人与人之间的相处这么难？
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敏感不自信
与别人的交流过程总是提心吊胆，怕得罪他人，同时又委屈了自己
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嘴巴笨
与别人的交流过程总是提心吊胆，怕得罪他人，同时又委屈了自己
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不会建立关系
不懂得如何建立起与他人平行性的交往关系，在交流之中不对等
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人际关系的角色中一个是自己，一个是他人
我们无法强求他人为自己做出改变，但我们可以选择让自己更强大
新励成 《人际沟通》 训练
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系统分析
纷扰复杂的同事、朋友、亲人、爱人关系难题
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有效整合
一套有章可循的人际沟通训练方法
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理论训练
理论+训练，落实在学员身上实际成长
解决人际关系短板，循序渐进的提升
01
迅速理清人际关系
整理与他人的相处现状，理清人际关机好坏的根源，针对性改善提升
02
建立人际沟通自信
建立强大的交往自信，迈出人际沟通的第一步，享受与他人之间的交流
03
提升人际沟通能力
学会如何与他人有效沟通，建立和维护高质长久的人际关系
04
获得更多人的认可和喜欢
学会如何在人际关系之中收获认可与喜欢，成为真正的情商高手
05
收获更多积极的人脉资源
**处理人际关系冲突以及突发事件，收获更多优秀、积极的人脉资源
系统训练板块 全面改善提升
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建立人际关系的黄金法则
围绕“关系”的大秘密，学习为人处世最重要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法，能够在人际交往中建立良好的个人形象。
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成为出色的沟通高手
针对如何使别人喜欢你、如何赢得友情、亲情、爱情等问题，强化训练沟通能力，学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评，令人心服口服做出改变。
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培养职场形象和角色原创
学习与领导、同事、客户相处的原则，学会担任自己在团队中的角色，加强凝聚力。让你在职场中扶摇直上、叱咤风云。学习危机沟通的法则，顺利渡过职场人际关系冲突的危险期。
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进行感情管理
重新认识自己，学会情绪管理，建立自己在人际关系中的形象。学会使用“开心钥匙”，开启人际交往中每一个人的心灵之门。
参与+训练 学出高情商
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教学方法
课程采用“参与式”、“教练式”的教学方法，让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习
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训练方法
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法，使课程易掌握，让学员在生活中可以身心合一地去运用
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实际运用
课程教授学员自我提升的技巧、心理障碍的清除法，提升学员内外能力，让学员在生活和职场中能灵活运用
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国内优秀** 点评 + 指导 + 训练 + 突破
2 0 0 位 专 业 导 师，导师考核**仅为40%
有哪些提意见的沟通技巧
一定要记住，在向上级提供意见、建议时要选择适当的时机，以适当的方式提出。这是我们在日常工作中要特别注意把握的沟通方式，否则，就达不到沟通的目的，在上司面前还会留下不好的印象。平时向上级提建议的沟通技巧应把握以下原则：
1、非正式场合强过正式场合
在正式场合、会议上以及集体研究工作时，不适宜提意见。正式场合提意见并迫使领导表态，会将其置于众目睽睽的难堪境地，于沟通无益。在非正式场合如私下提意见，则显得更加气氛**，能给上司以回旋余地，效果较好，意见易被考虑和接受。
2、在上司心情舒畅时提建议比其紧张疲劳时提效果好
在上司身体疲劳时，人的耐心程度降低，易暴躁发火；在上司工作忙碌、被许多需马上做决断的事扰得心烦意乱时，不要进言；在上司心情舒畅时，较易从善如流，甚至对提建议的方式和态度也不大计较，此时进言，事半功倍。
3、多用请教的方式
在与领导交谈时，放低姿态，以问句开始，然后阐述看法。比如用“您看这样行不行……”或“如果是您，您会怎么办”等。请教是一种低姿态，给对方以优越感，以请教方式提出建议和看法，易获得上级的配合。
以上就是关于提建议的沟通技巧的文章，小编认为在向上级提意见时，聪明的领导会分析具体情况，在有些场合，可以采用迂回战术。运用迂回隐蔽的语言策略，能让你巧妙地表达原意，或用事例来暗示和提醒，或佯作不知、明知故问，或顾此言彼，促使其自我感悟。倘若仍执迷不悟，再去点破，促其认识错误，改正缺点。
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15年
演讲口才培训经验
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80家
学训中心遍布全国
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100+
实力**导师
关于我们
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义乌新励成简介
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市，拥有80多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!我们将延续世界卡耐基的精神，创民族教育品牌，我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐，让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育，直到有一天，我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!
学训中心环境
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前台
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休息区
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教学区
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前台
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风采墙
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教学区
学员感言
演讲艺术学员刘杰： 新励成非常注重学以致用，理论和实践的结合，老师在课堂会给予和鼓励学员更多的上台训练机会，练口才，学演讲并不是一蹴而就立竿见影的事情，而是通过大量的上台锻炼的机会，当我们把演讲当作一种习惯，演讲水平自然会提高，这一点，我很认同新励成的教学理念。新励成的老师会以身作则教我们上台时如何管理情绪，声音，肢体语言，当我们上台紧张或者脑袋放空时应该怎么更好地处理，从而达到属于自己的演讲思维模式。来到新励成之前我最担心的是公司开会，一到讲台上我脑袋就会经常短路，在新励成学习后，如今虽然还是会出现紧张，但是我基本上已经能够驾驭自己的演讲思维，甚至开始享受演讲的感觉，这是我自己的蜕变。
新励成演讲口才培训
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当众讲话
你的口才离成功只差一步!新励成当众讲话课程迅速让你能说+会道+善辩,改变就在一瞬间，新励成当众讲话课程彻底为您解决烦恼，新励成当众讲话培训班结合了新励成理念及中国人的特点、更适合国内人群!从心理方面及技巧层面帮助您全方位提升讲话能力,建立自信!
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演讲口才
演讲口才的四大要素
要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力
演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性，这样你就没说服力了;演讲是有套路的，你的演讲需要一定的框架来支持 ,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!
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人际沟通
每当看到身边的人职业道路不断攀升，家庭氛围其乐融融,朋友深刻交心，总有些许羡慕，究竟我们的差别在哪里?我们都有追求幸福生活的权利,可方法呢?我们急于得到种方法解惑，让自己可以敞开胸怀拥抱灿烂的阳光和美丽的世界，其实，一切真的不难 !
新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点，结合人性共同的心理状态，整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
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说服力销售
为什么要学
世界的富豪中有很多是从销售做起
[每个人的一生只做两件事情]
01说服别人要做什么
02说服别人不要做什么
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领导力口才
口才,不仅仅是唇舌的运动而是领导者智能的反应;
口才,不完全是技巧的运用而是领导者必备的显能;
口才,不是耍嘴皮子的功夫而是领导者投射的心灵;
因此
我们为您贴身打造了决定您一生价值的特效实战课程《领导力口才》
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青少年口才
课程以演讲口才为主干，以心理学和记忆法为基础，以鼓励和赞美为工具，以关爱和感恩为特色,以突破和效果为导向，教学、训练、体验、互动、问答紧密结合。课程分为自信口才部分，人际沟通部分，心理素质部分，高效记忆部分，形体礼仪部分
义乌新励成口才培训机构专注于演讲口才培训、沟通技巧培训、形象礼仪培训等课程,拥有16年培训办学经验,是口才培训行业中的领头羊!
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