无锡新励成-成人人际沟通
人际关系品质获得极大的提升
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新励成在发展过程中,也面临了从小组织到大组织转变的艰难挑战。任何组织都有两面性,小组织扁平直接、流程短、灵活、反应快,团队凝聚力强;大组织层次架构复杂 、流程繁琐、反应迟钝,难以监控。新励成现在的组织管理架构是自上而下,自总部到门店的中央集权式管理,其好处是通过集权网络,可以获取总部高度和集中的关键资源,公共职能可以低成本、高效的共享和复用,坏处是容易僵化和教条。
我们还在不断的尝试和实践,借用移动互联网和大数据平台软件等,打破传统组织的局限性,让大组织也能变得灵活,减少中间层级,赋予一线更多自主权。相信这一天很快会到来!
人际关系培训班围绕着"关系”的大秘密、为人处世最重 要的原则、学习和陌生人迅速拉近距离的方法,能够给别 人带来良好印象的方法。
如何使别人喜欢你、赢得友情、亲情、爱情的方法,学会 巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服行为 改变。
学习与领导、同事、客户相处的原则,打造团队凝聚力, 让你在职场中扶摇直上、叱诧风云,学习危机沟通的法 则,顺利渡过人际关系冲突的危险期。
学会巧妙而有效地对他人提出建议和批评,令人心服口服 行为改变,学会使用“开心钥匙”, 开启人际关系中每 -个人的心灵之门。
怎样处理好人际关系
会话交谈时,目光注视对方。要创造良好的会话气氛,积极和明确的说话方式;对他人的话必要时加以赞许或首肯;适当加以提问,给别人以某种暗示;在倾听对方谈话时,适当地予以反馈(例如,身体前倾的姿势;视线的注意;点头或微笑)。充分尊重对方的内心秘密或隐私。
其次,要真诚地尊重、肯定和抬举他人,期望得到他人的尊重、肯定和抬举是每个人的心理需要,而且也是获得他人尊重、亲近和赏识的方法之一。所以,根据每个人的特点和长处恰如其分的给予.尊重、肯定和抬举,势必会获得他人尊重、亲近和赏识。
1、课程采用“参与式” ”教练式”的教学方法,让每位学员在课堂上通过老师的讲解和互动演练进行学习。
2、课程将复杂的人际关系技巧总结成简单高效的训练方法,使 学员课程易掌握,课后就可以身心合一地去运用。
3、使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法, 提升内外能力, 在生活和职场中能灵活运用。
4、课程中高深的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在**愉悦智慧的氛围中学习。
5、看演讲比赛
自己身临其境,想想如果是自己怎么应对。看完以后多回味里面的精彩部分。推荐大家可以看一下大学生辩论大赛,里面的辩论员确实口才好,值得一看。
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面授学员遍布全国各地!
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拥有丰富教学经验及健全的体系!
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教学机构覆盖50多个城市!
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线上线下课程互补,体系完善!
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师资团队庞大,力量雄厚!
全体专职讲师均通过系统培训!
严格考核筛选出来的导师!
我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,
我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”“七大**课程”“三大高端课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩!
新励成口才培训学校学员评价
栗*V:一次偶然的机会。让我接触到了新励成的当众进适。在这里进行了为期四天的学习。在老师的鼓励中。在同学朋友的激励中。在这里得到了最想得到的东西,自信!赵老师在这里先谢谢您了!四天在这里很快乐很开心并且收获了很多. 相处虽然短暂。但结下了深厚的友谊。祝赵老师越来越帅。新励成越办越好~ !
曾* V:经过三天西夜的学习,我从以前的累张。 语无伦次不敢交朋友,逃避社会,到现在已经可以随意上台,而不紧张了能主动并真心愿意和同学们交流了。我相信回去后按者师教的方法-定能够变成一个最品面谈!适应各控场面的人。感速新励成, 多位同学的指导,望我们的友谊能够长久保持下去。共同进步!