口才并不是一种天赋的才能,它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史一切口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家。他们无一不是靠刻苦训练而获得成功的。
领导讲话技巧:言之有“境”
境就是语境,指讲话时所面临的对象、场合、时空环境。一要有对象感。所谓“看菜吃饭、量体裁衣”,“弹琴看对象”就是这个意思。面对的听众不同,讲什么,怎么讲,自然就不一样。二要有现场感。领导者讲话的现场千差万别,在遣词用句、语气语调、仪态表情等方面,要与特定的现场气氛协调得体。三要有时空感。即使是在同一现场、面对同一群体、讲述同一内容,但因此一时、彼一时,听者的心境改变,周围大环境的改变,内容侧重等也都要“与时俱进”、灵活应变。
掌握分寸,不弄巧成拙
不切实际的恭维其实是一种讽刺,事实就摆在那里,你不能硬说学渣学习好,硬说胖子很苗条。违心地迎合、奉承和讨好也有损自己的人格,同时让对方强烈地感觉到你的虚伪。适度得体地恭维应该建立在理解、鼓励、满足他人的正常需要及为人际交往创造一种和谐友好的基础上,那种带有不可告人目的的曲艺迎合是我们所不齿的。
收集的资料需要新鲜
深圳百世慈航口才经验:只有新鲜特别的,按照听者的体验感受进行资料的收集。新鲜的内容是让我们能够集中到注意力的心理诱因。演讲者的论点需要高妙,资料需要很新颖,这样子能让听者保持新鲜的胃口,唤醒他们的新奇感很厌烦。所以在讲说的时候,尽量使用新奇的资料。