广州新励成口才培训
强大的师资阵容及教学经验是您选择的理由
快速咨询小编为大家推荐一家学口才的培训机构--新励成。新励成一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大**课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩,填补了我国传统教育和培训市场的空白。
广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!
专业口才测试
了解每一位学员的状况
教学水平全国统一
让管理与教学有效结合
优秀导师大咖
都是国内有名导师
全程面授
全程采用小班面授
谈话技巧
由于和你交谈的是陌生人,你们是首次交流。因此,你们的谈话的话题应该较为**,不要涉及对方的隐私,如你的月薪是多少啊,你结婚没有啊等一类话题。如果你交谈中这些话题不可避免的涉及到这些话题,则不可以直接发问,而应该采用旁敲侧击的方法,婉转提问。
赵老师是集智慧和经验为一身的实战派教练型导师。致力于“提升国民软素质”领域的研究和教育培训工作。高效团队塑造、高端演讲、受到客户一致好评。
徐老师在英国留学工作前后七年,研究情绪管理、潜能开发、和高效记忆学习超过六年。企业培训、讲座等超过500场,指导的学员人数超过8万人。
张老师从事教育培训行业多年,并长期担任集团公司招聘培训经理,。一直从事企业内部员工培训教育工作,有培训及培养专、兼职企业内训师近千人。
叶微微
曾为电信、移动、国家电网、国家水务集团、无限极、政府机关等多家企业提供专业的演讲口才、人际沟通、心理素质,学习力,师资培训。
选择口才培训班的四个标准:** 理论体系 效果 小班授课
首先要看培训的老师。培训老师是不是在业内很有名气,是否有丰富的经验,授课老师的风格是否适合你,最主要的是要看老师是不是给你针对性的一些指导,而不是上大课。
其次看有没有自己的理论体系,这个体系是否科学,有没有经过实践证明,有科学理论体系指导的实践,才能做到事半功倍。再次看是否小班授课,口才是一项技能,人多了,每个人上台的机会就少。只有小班授课才能保证效果。根据经验,10人以内的效果较佳。第四看效果是否显著。怎么看呢?从以往培训的学员的视频,看看他们学习后的表现如何,听他们的评价,再有就是听听课程顾问的解答水平。
个口才出众的、能说会道的人,不管在什么场合都能准确、生动、简洁、流利地用语言表达出自己意图,使别人 非常愉快地接受,并能很快地谈成要办的事情,建立起良好的友谊,甚至还有一种一见如故的感觉。相反,我们也会经常看到许多不会说话的人,他们无法用语言完全表达出自己的意图,往往使别人听起来费劲,结果造成工作和交际上的困难,以至于严重影响工作和事业的发展。
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