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石家庄新励成口才培训提供当众讲话、演讲艺术、人际关系、科学发声、心理素质、形象礼仪等培训课程,石家庄新励成口才培训由专业的教师团队进行授课,课程内容丰富全面,可以帮助学员快 速提升综合水平。
可以锻炼灵活的应变能力,灵活的应变能力是以敏捷的思维能力为依托、为前提的,也就是说,没有敏捷的思维能力,灵活的应变能力就无从谈起。一个人如果同时具备渊博的文化知识、敏捷的思维能力和良好的心理素质,那么,他一定会有灵活的应变能力。锻炼好口才可以增强人的自信。大数据显示学过口才的人和没有学过口才的人自信程度是不一样的,学过口才的人在生活中会更加自信。
《当众讲话》17年经典课程,帮助克服紧张、怯场心理,汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景,特训课程素材,互动式体验提升讲话自信。
《人际沟通》了解人性底层逻辑,5大需求达成沟通目的,修炼人际关系秘籍,提高情商,更受人欢迎,7把手术刀和15朵玫瑰花,让沟通更加高效。
《DISC性格沟通科学》了解性格心理学及性格分类,认识真实的自己,训练式教学,学习快速辨析DISC四种性格特征,运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力。
《演讲艺术》培养“写、互、讲”能力,演讲更具专业性,实战应对舞台突发情况,提升控场应变能力,规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态。
《心理素质》正确解读情绪,加强情绪管理能力,改善关系,运用积极心理学改善恐惧情绪,建立正向心锚,挖掘自我驱动力,打破限制性信念,改善状态。
《科学发声》把控说话节奏、情绪、共鸣,说话张弛有度“提打挺松”发声4步曲,提升声音表现力,塑造声音形象,改善乡音,让普通话更标准。
《说服力销售》深入学习顾问式销售方法,系统提升销售能力,学习精准分析客户需求法则,培养营销型思维,14个实战技能训练,强化销售信念、谈判技巧。
《领导力口才》运用领导7大力量,做有状态、有结果的领导者,学习有效激励团队法则,摆脱领导者的“忙和累”实战训练领导者路演式表达方法,建立强大信念。
《影响力导师班》深入探索影响力4大层次,打造卓越导师个人品牌,萃取个人经验,训练课程条理性、逻辑性开发思维,授课、辅导、演练,以导师身份实操完成课程考核。
《生命的绽放》激活生命资源,抚平内在创伤,走向高维人生,引领探索生命资源,开启内在潜能的处世智慧,摆脱受害者模式,跳出头脑陷阱,发现生命恩典。
《生命的创造》回归觉知,知行合一,疗愈身心灵,平衡和谐,内化升华经历,创造生命资源,身心自由富足,深入研习个人成长的内在机制,激活生命状态。
锻炼口才的方法有哪些
模仿要有针对性:几个好朋友在一起,请一个人先讲一段小故事、小幽默,然后大家轮流模仿,看谁模
仿的最像。为了刺激积极性,也可以采用打分的形式,大家一起来评分,表扬模仿最成功的一位。这个方
法简单易行,且有娱乐性。所要注意的是,每个人讲的小故事、小幽默,一定要新鲜有趣,大家爱听爱学
。而且在讲之前一定要进行一些准备,一定要讲得准确、生动、形象,千万不要把一些错误的东西带去,
否则模仿的人跟着错了,害人害己。
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怎么选口才辅导班?
看培训老师。培训的老师在业内是不是很专业的,有没有丰富的经验,老师授课的风格是不是适合你,
最主要的是看老师是不是给你一些有针对性的指导,而不是上大课。
是否有自己的理论体系。这个体系是否科学,有没有实践证明,有无科学的理论体系来指导实践,才能达
到事半功倍的效果。
是否小班教学。口才是一种技能,人多了,每个人上台的机会就少了。只有小班教学才能保证效果。一般
来说,10人以内效果**。
看效果是否明显。怎么看呢?从以往培训学员的视频中,看他们如何学习表演,听他们的评价,再听课程顾
问的回答水平。
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The advantages of teachers上岗需经60天封闭式训练,背诵12万字逐字稿及11次立体考核。
设置6大等级分层,每个岗级匹配对应培训,确保讲师持续精进。
10大品控官督导课程品质,11大科目教研组长保障课程质量。
嘴笨如何提升自己的口才
学会自己给自己圆场:有的时候我们会说错话,这时候很多人觉得说的不恰当了,不知道怎么办了,愣在
原地。从做销售的角度来看,这时候应该若无其事,就当自己没说过,直接聊下面的话题。或者学会
自己给自己解围,讲个笑话啥的,遮过去。
告别不善言谈,让你能言善辩
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现场学、现场教、现场讲