新励成口才培训
演讲口才、人际交往、当众讲话、心理素质
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课程引进并整合了新励成先生的教育理念、教育方法、训练而成的,专门针对国人行为特征和思考模式的训练课程。通过各种不同的形式、不同的设计,从方方面面提升国人的口才表达与人际交往。
表达自己的想法,出众地展现自己,给对方留下良好的印象,给自己创造更多成功的机会。
为了提高管理人员的口语表达能力与会议发言的综合素质,新励成学校在为针对企事业单位提供讲话训练的基础上,开发出《商务口才培训-管理口才训练》。通过对管理人员进行系统的讲话训练,清晰的讲话能力不仅能提高团队中的工作效率,更能提升管理人员的职业形象,为单位赢得社会的赞誉。
咨询了解新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构已覆盖全国30多个城市,拥有近60家学训中心,服务过数千家企业,累计面授学员达十余万人次!
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三、要注意对方的身份、年龄、职业、爱好等,恰当措词。
一般地说,对文化水平低的人,对老人、孩子,用语要通俗,语速要慢;对有残疾的人用语要避讳。与陌生人见面,不要急于说什么,要先听对方的话,在了解对象的基础上,说出合适的、有礼貌的话。
四、真诚地称赞。
真诚的赞美人人爱听,也能大大拉近距离。如果你用一个容易回答的问题来开始交谈:“我喜欢你女儿穿的衣服,你在哪儿买的?”只要是真诚的,即使是谦虚的人也会愿意听。
五、使用友好的体态语言。
结束交谈的快捷方式就是交叉你的双臂,睁大双眼,板着面孔露出严肃的表情。不管你的意思是否真的如此,你都显示出了自己对谈话不感兴趣或想走。
如果你想同别人交谈,就应该用眼传神,保持一种开放的态度并面带微笑。语言学家邓·盖伯说:“体态语言会告诉对方你要干什么。如果你发出友好的信息,你就能收到友好的反馈。”
六、用心倾听。
若你卷入一场讨厌的谈话之中如坐针毡时应该如何去做呢?应该把这些谈话当成至理名言,带有批判性地认真倾听。即使令你厌烦的人其实也拥有值得你学习的优点。交谈高手会这样问:“你说这话是什么意思?”用以鼓励对方。抑或他们会点头称是:“噢,这也许非常令人激动。”
七、加上一点幽默感。
幽默能给人带来欢乐和笑声,无论在哪儿,幽默的人都是备受欢迎的。如果你能拥有幽默的说话能力,那么你一定能得到他人的好感。