苏州新励成口才培训
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!。
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构已覆盖全国30多个城市,拥有近60家学训中心,服务过数千家企业,累计面授学员达十余万人次!
立即咨询14年品质保证
面授学员遍布全国各地!多家大型企业长期合作服务机构!拥有丰富教学经验及健全的体系!
全国60多家教学点
教学机构覆盖40多个城市!涵盖全国各地一二线城市!哪里有学习需求,哪里就有我们!
课程体系完善
线上线下课程互补,体系完善!课程全程跟踪指导!及时反馈日常学习情况及课程表现!
严选师资 系统授课
师资团队庞大,力量雄厚!全体专职讲师均通过系统培训!严格考核**筛选出来的导师!
产生回味的叙事
演讲多是从演讲者的个人理解切入的,这种个人理解主要体现在人生经历、人生态度上。只有从自我出发,唤起听众的似曾相识的经历、人生态度,并给予他们一种崭新的认识和深入的启迪,听众在思想的提升中才会铭记演讲的主旨。
课程引进并整合了新励成先生的教育理念、教育方法、训练而成的,专门针对国人行为特征和思考模式的训练课程。通过各种不同的形式、不同的设计,从方方面面提升国人的口才表达与人际交往。
表达自己的想法,出众地展现自己,给对方留下良好的印象,给自己创造更多成功的机会。
为了提高管理人员的口语表达能力与会议发言的综合素质,新励成学校在为针对企事业单位提供讲话训练的基础上,开发出《商务口才培训-管理口才训练》。通过对管理人员进行系统的讲话训练,清晰的讲话能力不仅能提高团队中的工作效率,更能提升管理人员的职业形象,为单位赢得社会的赞誉。
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让您的风采由内而外的散发...... 在与他人沟通交流时外在形象是我们的第一名片........ 你是否对自己的外在形象不够自信? 是否对自己的言谈举止不够满意? 你是否能在各种场合更好地风采展示,自信展现? 是否在商务社交场合更好地接人待物,从容自信?
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课程对每一个人的困惑进行深度心理剖析,建立起彼此连接的安全场愈,运用心理测评、生活案例、提问反馈、扮演体验冥想、现场即兴展示等多种通俗易懂的方式,使在场中的每一个人都可以从另一个全新的角度发现自己,认识自己,和解怨恨伤痛,拥抱幸福快乐。
咨询了解谢娇
谢老师毕业于广播电视新闻学专业,有6年主持经验,曾任杂志社主编三年,在报社、电视台实习工作。有多年企业培训经验,曾在中国人寿担任培训工作,包括了商务礼仪、产品介绍、NBSS需求导向式销售等销售培训。
胡心一
胡老师毕业于沈阳音乐学院播音主持专业,曾以专业分全国第12名成绩考入该校,从事教育培训行业多年,曾在某电视台任职主持人,公众讲话主持千余场,拥有丰富的实战经验。某APP签约声音演绎。
刘志欣
刘老师有14年培训行业经验,16年心理学应用经验,精通NLP、NAC身心灵调整术,深厚的心理学功底,销售型实战讲师。曾任职于知名国际教育集团,吸取美加地区教育培训和亚洲先进培训的精华,为服务行业及企事业中高层管理者、
邹中明
邹老师从事教育培训行业8年,2009年起从事记忆及思维训练与脑力开发,2011年首次参加“世界脑力锦标赛”荣获“世界记忆大师”资格。专门研发了一套高效的记忆训练体系,能够帮助普通人在半年内训练达到“记忆大师”水平。
1.在演讲过程中,面对这些视线的压力,可以一边演讲,一边将自己的视线投在充满善意和充满笑容的听众脸上。
2.如果直视听众的眼睛会令自己感到紧张,可以将视线放在观众的头顶上,也可以变换注视的对象,不但要左右乱看。
3.侧视法。用“Z”形成“S”形运用视线。此法在演讲中用得较多。
4.点视法。在很特殊的情感处理与观众的不良反应出现时,可大胆运用此法,此法很厉害,对制止听众的骚动情绪有很大好处。
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合肥演讲培训机构 口语的基本知识
怎样提升演讲能力,沟通能力,欢迎咨询金口财培训学校
(一)口语表达基本要求
1、清晰。要人知道你说的是什么东西,当然,有时要说得幽默一点,那或是生活的玩笑,或是说相声,一般的情况一定要说得清晰,让人听得懂。
2、流畅。不要有口头禅,有的人作报告开头喜欢用“这个、这个”,有的人喜欢每句后面用“阿氨,让人听起来很不是滋味。
3、响亮。说话是说给大家听的,除非是悄悄话,有隐私。一般说话要把音送到人家耳朵里,让人听得清楚,所以要响亮。
4、停顿。把书面的停顿变成口语的停顿,书面的停顿靠标点符号,口语的停顿靠词与词(组)之间、句子与句子之间间歇的时间来表现,而且,远远多于书面语停顿的时间。
5、语速。我们讲话是通过声波传播的,而声波瞬间即逝,有心理学家作过一次测试:我们听话的过场中能够精确留在记忆中的大概不超过7-8秒钟。既然是短暂的,怎么去评价一个人的口才呢?是从整体上把握、从语流上把握。语速给我们的启示一,就是想好了再说,启示二,是说话速度不可太快。一般的发言200字/每分钟,最快不能超过280字/分钟。