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宝安区演讲口才培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-10-12
  • 深圳口才培训

    深圳言道口才培训

    小班授课,专业提升软素质

    快速咨询

领袖风采魅力口才实战特训班


解决问题:


1、敢讲:"怕"是当众表达的大瓶颈,90%的人都卡在这个瓶颈上了,哪怕您满腹经纶,准备的非常充分,一个"怕"字让您的所有优势都烟飞云散、让您颜面尽失、尴尬不已……没有"敢"字当头,一切免谈!

2、巧讲:方法是过河的桥和船,是您当众讲话获得成功的关键,掌握当众讲话的方法,让您在没有任何准备的情况下,针对任何话题,您都可"稍加思索,张嘴就来,出口成章",而且逻辑清晰、重点突出、并能以理服人、以情动人、风趣幽默、有吸引力、感染力的表达自己的内容,并获得雷鸣般的掌声……


效果保证:


1.课程体系科学系统权威(科学系统理论指导的实践才能事半功倍)

2.训练师教学经验丰富(教学经验丰富的训练师是学员进步的关键)

3.训练内容科学系统(科学系统的内容是培训效果的保证)

4.的多场合实践训练 (多场合实践训练才是解决紧张问题的关键)

5.的多观众实践训练 (多观众实践训练才是解决紧张问题的关键)

6.的多次数实践训练 (多次数实践训练才是解决紧张问题的关键)

7.的多主题实践训练 (多主题实践训练才能提升演讲技巧保证培训效果)

8.零风险承诺-无效退款(实力过硬,效果保证,学员检验)


口才课程收获


学习演讲的互动技巧

学习演讲的互动技巧

进一步提高当众讲话的水平,

学习演讲口才和沟通的实用技巧,

演讲中的手势动作,打造完美演讲


提高应变与控场能力

提高应变与控场能力

面对其他突发状况时,冷静面对,

把握住了你演讲的局势,

最终顺利完成你出色的演讲


让当众讲话成为艺术

让当众讲话成为艺术

学习演讲中的说服力,清晰的演讲,

用演讲中的激情感染观众,

让舞台演讲更加流畅


职场口才与公众演说培训课程

1、突破恐惧、树立自信

树立自信、调整心态、消除紧张


2、登台礼仪与规范

登台规范、站姿、手势运用


3、目光表情训练

如何打开目光、打开表情?


4、语气语调魔法公式

科学发声\抑扬顿挫\声情并茂


5、魔法手势语言

手势及肢体语言的运用


6、特色的自我介绍

如何让听众一下子记住你的名字?


7、赞美式交际及演讲运用

如何寻找赞美点?赞美+感谢+掌声+祝愿经典公式


8、黄金三点论

条理清晰、层次分明、纲举目张


9、会议即兴发言技巧

各种会议即席发言技巧及通用公式


10、语言炸弹

多重修辞训练、让讲话更具生动和智慧


11、提问的技巧训练

说服公式—提问!用问来把握主动权


12、故事风暴

如何绘声绘色地演绎故事/故事创新训练


13、词语即兴发言

词语的即席演讲公式与串词训练\深度训练


14、概括性训练

语惊四座,一鸣惊人的提炼技巧


15、话题即兴发言

掌握各种话题的即兴发言技巧

言道口才帮你全方位解决演讲问题

言道口才课程收获

▪ 演说形象表达技巧

▪ 演说“宣讲”魔法公式

▪ 演说“塑造型话术”设计技巧

▪ 学会“金字塔”构思技巧及“

▪ “九大领导力”区分回应技巧

咨询老师

言道口才课程教会你如何克服障碍

▪ 30秒突破恐惧

▪ 如何彻底消除怯场

▪ 如何彻底消除紧张

▪ 如何彻底消除忘词

▪ 如何快速树立自信

了解课程

企业总裁演讲力训练营

课程详情

清华、北大总裁班的总裁们恶补的一堂课


企业总裁的五大挑战——

1、往哪里走 清晰的目标——企业梦想——怎样把个人目标变成全员梦想?


2、谁跟着走 优秀的员工——团队士气——怎样带出一支指哪打哪的队伍?


3、怎样去走 科学的制度——企业规范——怎样将纸面上的规章制度落地?


4、谁来加入 优质的伙伴——企业资源——怎吸引投资吸引合作伙伴加盟?


5、留下风景 良好的口碑——企业形象——怎样提升企业知名度和美誉度?


五大挑战,一招搞定——演讲!


企业总裁为什么要学演讲?

因为,语言是企业总裁的利器。对企业总裁来讲,“说”就是做,做包含“说”。总裁的领导力、影响力、号召力等,最终都需要通过演讲力来实现!演讲力决定着总裁事业的高度。


布置工作需要演讲,主持会议需要演讲,激励员工需要演讲,

凝聚团队需要演讲,宣传企业需要演讲,推介产品需要演讲,

塑造形象需要演讲,吸引投资需要演讲,促成合作需要演讲,

维护客户需要演讲,拓展渠道需要演讲,上市路演需要演讲

深圳口才培训,给你不同的体验

  • 宝安区演讲口才培训

    深圳言道口才

    精品商务演讲内训

    100%突破紧张: 学演讲重要的是先突破紧张,一旦克服了紧张,同时化解了生活工作中的很多障碍。 55%肢体语言: 透过训练打开肢体、打开眼神、打开表情专业舞台呈现、控场、互动技巧。 38%声音情感: 掌握发音技巧,让嗓子不再沙哑,训练情感表达,让你在发言时感情更丰富。 7%逻辑思维: 各种场合的即兴发言公式,会议发言通用公式,招商路演的魔法公式,一旦掌握终生难忘。

  • 宝安区演讲口才培训

    深圳言道口才

    演说强化班

    一、树立自信 克服恐惧 二、台上礼仪与规范训练 三、态势语言训练 四、会议即兴发言训练 五、言之有序 条理训练 六、言之有重 概括训练 七、言之有理 内容不空 八、言之生动 故事风暴 九、竞岗竞聘训练

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    深圳言道口才

    深圳NLP培训

    ·问题识别与诊断能力 培训师提供定制课程以及让培训产品深入业务的敲门砖。 ·课程设计与开发能力 培训师给个人和组织带来的实效将会非常低,而仅仅是讲课生动而已。 ·教学事件设计与开发能力 提升用户体验、打造高端课程的必需能力。 ·课程呈现能力 ,阶段性与总结性评价能力、辅助教学能力、问题解答能力。

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考试资讯

当众讲话训练技巧


练胆量,做“焦点”


生活中,一个人在不同的人面前有不同的表现。在有些人面前,会无话可说;而在有些人面前,却可以滔滔不绝、妙语如珠。不妨想想,当我们信任一个人,对一个人有好感时,我们在他/她面前感到安全、舒适、放松时,“话匣子”自然就打开了。


是否说得出、说得妙,关键在于讲话时心理上是否舒适、放松。可以说,心态左右着我们讲话的兴致、内容和频率。


人们面对上级领导、面对诸多同事的眼光包围时,很少有人能够毫无压力、侃侃而谈。那种紧张不安感会自然产生,尤其对于那些在集体活动中总是躲在角落里的人们,他们的压力会更大。


对于这些“打怵”在领导和上级面前“露头”、一讲话就结巴的人来说,首先要消除他们对领导的“敬畏”之心,这不是要大家不尊敬领导,而是要放大胆量,在内心将领导和上级首先视为可信任之人、朋友,这一点非常重要。


另外,一定要抓住机会多参加集体活动,多在同事、朋友面前表达自己对某件事的看法、想法。其实,这种训练完全可以随意而为——如果走在路上,你可以假装迷路,向一个看上去不太容易打交道的人问路,如果可能的话,试着多和他/她闲聊几句;你可以在路过菜市场时主动和小贩们就菜价的涨落寒暄几句……或许一开始会害怕被拒绝,表情会不自然,但随着这种随意的训练逐渐积累,你就会对“处于众人视线包围之下”这件事不那么敏感和不适。


以平等心对待听众,与他们的职位、身份无关;与是否与其认识和熟识无关。与爱有关!与内心有否底气和“胆量”有关


思考和换位思考


在一些需要讲稿的正式发言场合,人们起草讲话稿通常注重于遣词用字的准确。诚然,讲稿应当用词准确、逻辑清晰、结构完整,在为讲稿字斟句酌前,应先期以思考和换位思考相结合的方式去设计讲稿的总体架构,使讲稿层次分明,角度合理。


比如一个企业家,讲话前,通常要站在自己和他人的角度思考三个问题:


1.讲话要达到什么目的。如果想借行业交流之机宣传公司,提升公司的知名度,那么讲稿内一定要设置公司介绍的内容,尤其是公司独具特色的企业理念和对行业发展的独到见解。


2.大家最感兴趣的话题是什么。身处同一行业中,各位听众在员工管理和拓展业务等方面往往面临着同样的困惑,那么,讲述一个本公司在员工管理方面独特有效的方法,或者在拓展业务方面另辟蹊径的成功案例,对其他企业的经营者有所启发,这种话题大家一定会感兴趣。


3.有限的时间内合理安排讲话内容。将大家最感兴趣的话题作为重点,用60%的时间详细阐述;公司推介是次重点,以30%的时间加以介绍。整体统筹后,将讲话时长控制在要求范围之内。

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