希京汇口才培训课程让您能说 会道 善辩
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锻炼口才方法:
1 多说话,大胆的说话。一个口才好的人肯定是一个大胆的人,不惧气场大的人。要想口才好,先从练胆开始。不怕被人说,脸皮要厚。
2 我们要想有好的口才,要多看书,看书的时候要养成记东西的好习惯,碰到优美的句子以及振奋人心的话语都要记下来。回去之后要多看,反复练习。
进一步提高讲话的水平,学习演讲口才和沟通的实用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,打造精彩演讲。学习演讲中的说服力,用演讲中的激情感染观众,让舞台演讲更加流畅。
通过课堂上清晰的自我介绍,学习清晰明确的目标树立;让你读懂自己、了解自己!分析学习当众讲话的原因,确立当众讲话学习目标;从而增强当众讲话的自信。让你表达更清晰流畅。
让你学会如何吸引并用好能力比你强的下属。让你学会领导者应该如何发言,做到大气得体。让你成为一个有状态、有活力、有结果的领导人。以角色扮演的形式模拟训练,真实演绎实战情境!
课程中情景模拟,小组讨论,方式多样,落地性强。适合想提升说服力的学员,在广泛调研分析企业销售、市场需求之后精心策划的课程,内容极具针对性。整合一些销售方法和技巧,提高实操能力。
主持口才训练误区:话痨等于好口才
总是在神神叨叨的说个不停,有时候会比一言不发更让人受不了。好的口才要知道什么适合该说,什么适合不该说,说多少,而不是“说大话、耍嘴皮子”。能说不一定有用,只有把话说道对方心里“言之有序、言之有情”,引起对方情绪上的波动,才是真正有意义的好口才。
(1)克服紧张建立自信提高表达热情
(2)增加发言的感染力与说服力展现个人魅力。
(3)面对不同场合保持清晰思路和结构条理
(4)流畅表达想法有效沟通提高工作效率
处事方式与说话技巧:以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……
你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题,如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂,把气出在你头上。此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用“问题”或“麻烦”这一类的字眼,要让上司觉得事情并非无法解决,而“我们”听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
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