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商业购物中心处理投诉培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2020-01-16
导语概要

投诉抱怨培训导读客户和企业之间的关系是一种相互促进、互惠互赢的合作关系,所以客户投诉管理是企业的核心重要内容。在竞争日益激烈的市场汇总,我们在不断地挖掘新客户的同时,许多的老客户却因为某一个服务不到位

投诉抱怨培训导读

客户和企业之间的关系是一种相互促进、互惠互赢的合作关系,所以客户投诉管理是企业的核心重要内容。在竞争日益激烈的市场汇总,我们在不断地挖掘新客户的同时,许多的老客户却因为某一个服务不到位而离去,往往蕞多的就是客户的投诉问题。


客户的投诉对于服务型企业来说都是上帝,但是服务不好就会变成恶魔。那么对于客户投诉抱怨的问题,恶魔的服务人员应该用上面样的方法来协调和处理呢?诺达**推荐“客户投诉抱怨”课程,其中讲师会引用大量客户投诉案例进行讨论和分析,使学员们更好的理解和处理客户投诉管理技巧。

客户投诉抱怨培训目标

1、掌握客户投诉的成因,树立正确投诉处理观念;

2、掌握投诉处理的流程与步骤;

3、掌握客户投诉目的的识别方法;

4、掌握不同性格特质的对应技巧,灵活应对不同性格投诉者;

5、掌握投诉过程中的沟通实战技巧;

6、掌握微表情在投诉处理过程中的运用;

7、掌握投诉抱怨处理者心态情绪调整的方法。

课程要素

课程时间

课成时长为1-2天,可根据需要调整培训时间

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课程对象

客户经理、窗口员工、服务人员、网点负责人、营业厅主管等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

知识点分享、引导技术、案例分析、情景演练、小组讨论、游戏活动

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投诉抱怨培训课程大纲

第 一章:客户投诉抱怨分析

1、为什么银行特别重视投诉?

2、如何面对投诉抱怨的客户?

3、客户投诉抱怨分析


第二章:投诉抱怨处理流程

1、接待客户

2、安抚客户情绪

3、合理道歉

4、分析问题原因

5、给出解决方案

6、说服客户接受方案

7、跟踪服务投诉转化


第三章:客户投诉抱怨处理技巧

1、营业厅四大投诉区域应对技巧

2、六种难以应付客户的应对技巧

3、投诉处理中的沟通技巧

4、投诉处理中的五种金牌话术

5、投诉处理人的心理调节

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有技巧地提问和倾听客户投诉问题:

(1)提问

提问的内容要和客户咨询的业务有关,并且提问的方式不能让客户反感,让客户愿意去说,去沟通,提问的时候要对客户抱有同理心。


(2)倾听

用语气词表达共情,如“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理解”、“哦”。听的过程中要适当提问,以此鼓励客户继续说,并向客户传递出自己认真倾听的态度,如“然后呢?”“接着呢?”“后来呢?” 适当给出一点自己的观点,表明自己和客户共情,如“原来事情是这样的,所以您才会多次来电?”

  • 商业购物中心处理投诉培训

    胡爽姿-资深职业培训师/服务项目咨询顾问

    胡爽姿老师毕业于湖南大学公共关系、清华大学市场营销管理专业。曾就职于国际酒店管理集团,精耕客户服务15年,创新嵌入式、咨询式、引导式客户服务培训8年,关注人的内在提升与特质发掘。启发服务人员的服务动能、提升服务价值感、创建服务情景化和推动服务创新四个维度,实现客户体验的内因外化,塑造“润物细无声”的温度、动心服务。

企业客户评价

感谢诺达**能够给我匹配到那么好的课程,也匹配了一个优秀的老师—胡爽姿。面对公司接到的投诉问题,我们的服务人员都没有很好的去处理,有没有什么技巧。这次听了胡爽姿老师的培训课程,大家对课程的反馈非常好。都说学到了很多实用的技巧和方法。

诺达**服务流程

商业购物中心处理投诉培训

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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