商业购物中心处理投诉培训
投诉抱怨培训导读客户和企业之间的关系是一种相互促进、互惠互赢的合作关系,所以客户投诉管理是企业的核心重要内容。在竞争日益激烈的市场汇总,我们在不断地挖掘新客户的同时,许多的老客户却因为某一个服务不到位
投诉抱怨培训导读
客户和企业之间的关系是一种相互促进、互惠互赢的合作关系,所以客户投诉管理是企业的核心重要内容。在竞争日益激烈的市场汇总,我们在不断地挖掘新客户的同时,许多的老客户却因为某一个服务不到位而离去,往往蕞多的就是客户的投诉问题。
客户的投诉对于服务型企业来说都是上帝,但是服务不好就会变成恶魔。那么对于客户投诉抱怨的问题,恶魔的服务人员应该用上面样的方法来协调和处理呢?诺达**推荐“客户投诉抱怨”课程,其中讲师会引用大量客户投诉案例进行讨论和分析,使学员们更好的理解和处理客户投诉管理技巧。
客户投诉抱怨培训目标
1、掌握客户投诉的成因,树立正确投诉处理观念;
2、掌握投诉处理的流程与步骤;
3、掌握客户投诉目的的识别方法;
4、掌握不同性格特质的对应技巧,灵活应对不同性格投诉者;
5、掌握投诉过程中的沟通实战技巧;
6、掌握微表情在投诉处理过程中的运用;
7、掌握投诉抱怨处理者心态情绪调整的方法。
课程要素
投诉抱怨培训课程大纲
第 一章:客户投诉抱怨分析
1、为什么银行特别重视投诉?
2、如何面对投诉抱怨的客户?
3、客户投诉抱怨分析
第二章:投诉抱怨处理流程
1、接待客户
2、安抚客户情绪
3、合理道歉
4、分析问题原因
5、给出解决方案
6、说服客户接受方案
7、跟踪服务投诉转化
第三章:客户投诉抱怨处理技巧
1、营业厅四大投诉区域应对技巧
2、六种难以应付客户的应对技巧
3、投诉处理中的沟通技巧
4、投诉处理中的五种金牌话术
5、投诉处理人的心理调节
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有技巧地提问和倾听客户投诉问题:
(1)提问
提问的内容要和客户咨询的业务有关,并且提问的方式不能让客户反感,让客户愿意去说,去沟通,提问的时候要对客户抱有同理心。
(2)倾听
用语气词表达共情,如“嗯”、“是的”、“我明白”、“我理解”、“哦”。听的过程中要适当提问,以此鼓励客户继续说,并向客户传递出自己认真倾听的态度,如“然后呢?”“接着呢?”“后来呢?” 适当给出一点自己的观点,表明自己和客户共情,如“原来事情是这样的,所以您才会多次来电?”
企业客户评价
感谢诺达**能够给我匹配到那么好的课程,也匹配了一个优秀的老师—胡爽姿。面对公司接到的投诉问题,我们的服务人员都没有很好的去处理,有没有什么技巧。这次听了胡爽姿老师的培训课程,大家对课程的反馈非常好。都说学到了很多实用的技巧和方法。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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