线上酒店客服处理投诉培训
企业投诉抱怨培训导读客户投诉在各服务行业中都是普遍存在的,是一个无法完全避免的问题。无论是产品本身、服务态度、承诺未兑现、响应速度、工作效率等诸多因素都可能导致投诉产生。那么,当面对投诉,客服人应该怎
企业投诉抱怨培训导读
客户投诉在各服务行业中都是普遍存在的,是一个无法完全避免的问题。无论是产品本身、服务态度、承诺未兑现、响应速度、工作效率等诸多因素都可能导致投诉产生。那么,当面对投诉,客服人应该怎么做呢?
本课程系统深入地分析了投诉的内涵、产生原因、途径和顾客投诉心理;同时阐明投诉管理体系的建立、投诉处理的流程及处理方法与技巧,以及投诉预防管理等内容。此外,还列举并深入分析了银行典型投诉管理的实际案例。经过此培训,可解决企业棘手的各种投诉问题,有效避免投诉事件升级。
客户投诉抱怨培训目标
1、学员会懂得如何觉察客户及自己的情绪;
2、掌握处理的投诉的流程、原则;
3、具备处理投诉的心态、情绪管理的能力以及对客户的引导技巧;
4、能够更好地将投诉客户转化为忠诚的客户,提高产能。
课程要素
企业客户投诉抱怨培训课程大纲
第 一模块:认识客户服务
第 一节:正确认识客户投诉的意义
1.为什么客户越来越难缠?
2.从“危机意识”中看客户服务
3.有效处理客户投诉带来的价值
第二节:把服务工作做到投诉发生前
1.客户如何衡量我们的服务
2.发现客户不满的苗头后如何及时解决
3.一线员工自身原因的思考
第二模块:客户不瞒、抱怨、投诉的处理方法与步骤
第 一节:平息客户抱怨的主要步骤
1.问题能够立即解决时的3步骤:
2.问题不能立即解决时的5步骤:
3.角色扮演:投诉案例现场解决与复盘
第二节:客户抱怨及投诉处理的五大策略
1.息事宁人策略
2.黑白脸配合策略
3.上级权利策略
第三模块:追本溯源---客户为什么会抱怨、投诉
第 一节:投诉的五个心理阶段
第 二节:客户投诉的目的与原因
1.客户投诉的4种心理
2.客户的2大需求
3.客户投拆抱怨的3大原因
4.巧妙诉苦策略
5.同一战线策略
第三节:影响处理客户投诉效果的三大因素:
1.处理时的沟通语言
2.处理时的行为细节
3.处理时的态度、情绪、信心
第四节:避免8种错误处理客户投诉的方式
1.只有道歉没有进一步行动
2.把错误归咎到客户身上
3.做出承诺却没有实现
4.完全没反应
5.粗鲁无礼
6.逃避个人责任
7.非语言排斥
8.质问客户
第四模块:提升处理投诉过程中的服务沟通技巧
第 一节:认识服务沟通
第二节:处理投诉过程中听的技巧
第三节:处理投诉过程中说的技巧
第四节:处理投诉过程中问的技巧
第五节:处理投诉时的情绪控制与压力缓解
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企业客户分享
经过这次学习,使我深切的认识到投诉处理工作就像是“119",当客户情绪激动时,我们要学会如何去“灭火”。积极回应客户,站在客户立场想问题。我们的注意力在哪,结果就在哪里,要用积极心态看问题,相信我们再处理投诉问题时会越来越好。
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诺达**介绍
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