客户服务效能提升培训班
客户服务管理培训导读现在大大小小的公司都重视客户服务,大家都认为服务好客户很重要,可是做的好的没有几个,很多公司没有认识到客户服务就是核心竞争力,不是你的商品比别人好,你的服务内容比别人好,就一定可以
客户服务管理培训导读
现在大大小小的公司都重视客户服务,大家都认为服务好客户很重要,可是做的好的没有几个,很多公司没有认识到客户服务就是核心竞争力,不是你的商品比别人好,你的服务内容比别人好,就一定可以胜出。而是你的客户服务比别人好,那怕你的商品和服务内容比别人稍微差点也是会被客户优先选择。
任何能提高客户满意度的内容都属于客户服务的范围,客户满意度就是客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”的待遇之间的差距。
客户服务管理培训目标
1、提升服务人员的服务认知,打开服务的原动力。
2、打造并探索专业服务礼仪,提高品牌形象意识。
3、学习并掌握电话沟通技巧,提升抱怨处理能力。
课程要素
客户服务管理培训课程大纲
引子:
1、服务,利己则生,利他则久。
2、服务绩效,我们靠什么生存?
模块一:服务意识与服务情商培养
一、现代服务环境下的服务特征
1、服务的内涵、特性及价值
2、优质客户服务的五要素
3、良好服务意识和表现
二、服务意识现场训练
1、“五心”服务--用心留客客心留
2、服务中的角色定位--服务,利己则生、利他则久。
3、用真心去主动服务,是我们的企业灵魂
4、以工作为傲,然后收起你的傲气—把自己训练成为优秀的客服人员
三、积极情商服务“心”思维
1、服务质量与服务人员的情商之间的关系
2、读懂客户情绪是服务第一步
3、情绪在服务工作中的运用
4、现场服务的情绪压力管理
5、积极情商的自我修炼
二、有效识别客户类型,提升服务素养
1、知己知彼—性格测试
指挥型性格—老虎特质
互动型性格—孔雀特质
谨慎型性格—猫头鹰特质
支持型性格—无尾熊特质
2、了解自己的性格特点及在客户关系中的科学运用
3、根据不同性格类型客户的服务技巧
第二模块:关键服务力技巧训练
一、设计精准服务蓝图
1、服务蓝图模型
2、服务蓝图的作用
3、服务蓝图设计要注意的六大问题
4、服务蓝图设计的六个步骤
二、卓越高效服务沟通技巧
1、打造专业的职业化服务影响力
职业化的形象
获得客户信任的礼仪规范
2、服务人员专业能力训练---亲和力的打造
1)看---观察、识别客户的技巧
2)听---用心而不是用耳
用心聆听的意义
倾听的三个原则
聆听的三个阶段
有效倾听的技巧
倾听过程中蕞大的障碍
有效倾听对我们的挑战
寻找关键意思
摆脱注意力分散
你会听吗?---倾听的实战演习
3)笑---你的微笑价值百万
微笑的魔力
谁偷走了你的微笑
怎样防止别人偷走你的微笑
魅力微笑训练
4)行---用行动向客户表达您的专业态度
职业化礼仪、工作流程的专业展示
保持足够的积极性、主动性
记住并称呼客人的姓氏
真诚赞美客人的艺术
给客人留足面子
5)说---精准表达八步阶梯训练法
语音、语调、语气在服务场合中的应用
服务禁忌语言
精准表达能力训练
说‘不’的原则与技巧
情感情绪的投入
肯定、赞美、同理心、换位思考的应用与训练
提问的艺术
封闭式提问方式与开放式提问方式的优劣对比
提问的技巧分享
一般性问题技巧
探索性问题技巧
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企业客户分享
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诺达**服务流程
诺达**介绍
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