上海一线员工服务意识培训
服务意识与服务技能培训导读判断一个销售员是否优秀,就看他的业绩能否持续。有些人在刚开始做销售时,业绩非常好,但一段时间之后,业绩就直线下滑。那么原因肯定有很多,但是也不排除他自身没有用心的服务于客户。
服务意识与服务技能培训导读
判断一个销售员是否优秀,就看他的业绩能否持续。有些人在刚开始做销售时,业绩非常好,但一段时间之后,业绩就直线下滑。那么原因肯定有很多,但是也不排除他自身没有用心的服务于客户。
服务客户有多重要?从企业的角度说,销售是为了打开市场,服务是为了稳固江山。从个人的角度说,没有服务的销售,还没有开始就已经结束。只要你从销售开始时就没有打算服务客户,那么你就根本不会去探究客户的需求,解决客户的困惑,你的操作只为了一次性交易。
所以,作为销售,必须要有一个服务客户的意识,如果你的服务意识不够,那么诺达**本节课就可以帮助您提升服务意识,树立牢固的服务礼仪知识,把握客户,让业绩得到提升。
服务意识与服务技能培训目标
1、让学员清晰心态对人的影响,从心理上认同“面对、接受”;掌握负面心态的“转化”方法;
2、让学员清晰什么是“服务”,什么是卓越的服务,了解“服务”的价值与贡献;
3、经过客户心理分析了解客户的真正需求到底是什么;
4、让学员深层次领会什么是“尊重”,领悟“尊重”背后的人性光辉,让“尊重”不再只是口头上、肢体上的呈现,而是从心所愿;
5、掌握闭环服务流程,及各服务触点需要呈现的高品质服务。
课程要素
服务意识与服务技能培训课程大纲
第 一部分:用心服务,以心换心
1、如何正确认识业主
2、100-1=0
3、投诉的业主是好业主
4、1=100
5、业主的满意=各个服务人员的表现业绩
6、服务效率意识
7、真理的瞬间:业主与物业接触时发生的小插曲以及由此而得到的第 一印象
第二部分:强服务意识 想业主所想
1、摆正心态,客服心理障碍
2、服务是一种责任
3、一颗拥有感恩的心
4、服务永远没有止境
5、站在顾客的立场考虑
第三部分:七大服务基本意识
1、如何理解顾客至上
2、如何理解顾客永远是对的
3、100-1=0 服务公式
4、什么是优质的服务?
5、对待投诉的态度
6、如何处理投诉
7、服务不满意的计算公式
第四部分:培养服务礼仪,塑造自身形象
1、服务从微笑开始
2、塑造美好个人形象
3、以得体的程序接待客户
4、抱怨处理
5、用语言表现呢无微不至
6、电话礼仪
第五部分:创新服务方式,赢得顾客青睐
1、体验式服务,让业主自我感受
2、顾问式服务,让你更专业
3、个性化服务,让业主情有独钟
4、幽默式服务,化解服务中的尴尬
5、电子化服务,方便快捷的服务
6、一对一服务,给予业主优越感
7、人性化服务,提升竞争力
8、人文化服务,塑造服务品牌
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企业客户评价
本次课程培训讲了很多方面,例如如何塑造患者对医护人员的第 一印象、如何正确的与患者沟通、如何提高医护人员的服务态度和服务礼仪等等。经过这次培训,小伙伴们要懂得着手去改善自己不足之处,提升自己的服务意识。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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