初级经济师培训哪个老师讲得好?一千个读者,就有一千个哈姆雷特。即使是同一个课件,每个人的感受也是不一样。正保会计网校的口碑还是很好的,你可以先试听下正保会计网校的课件,体验一下老师讲得怎么样,有没有点出重难点,是不是你喜欢的风格,再考虑要不要报班。
对员工立业与发展阶段的管理
在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。
1. 提高员工的素质与能力
员工的基本素质包括:品德素质、文化与技能素质、心理素质、体能素质等。
员工的能力主要包括分析问题和解决问题的能力、快速应变能力、社会交往能力等。
2. 提供员工发展与学习的机会
在企业中满足员工发展与学习的需要有几种途径:
(1) 提供更高层次的受教育机会;
(2) 进行工作轮换;
(3) 为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位;
(4) 帮助员工建立职业生涯发展计划和目标,并把个人目标与企业目标相结合,使企业与个人的同化进一步深化。