艺术高考（针对高中生）：暑假集训班，周末辅导班。空乘就业面试集训班（针对大学生）。
年龄在16~25周岁之间，初、高中毕业生。大一、大二、大三在校生。
真正了解航空，更好掌握面试流程技巧，针对不同学生体型形态继续科学教导.提高声音感染力，进而提升个人形象获得个人自信。
每日7小时强化课程，专业航司国内面试培训课件，一对一个性化面试辅导，实战面试模拟课堂，国内航空培训师、航空企业、航空院校招聘授课。
工作环境好。在机场或写字楼从事民航服务工作，国家法定节假日正常放假。
发展空间大。随着旅游业及国际贸易的发展，航空业也发展迅速，空乘服务人才供不应求。
工资待遇高。岗位薪酬制度为基本工资加提成加住房补助，综合月薪10000元以上。
人才需求量大。到2020年，中国民航业需要新增约50万名工作岗位，急需专业的空乘类服务人才。
从另一个角度看，民航学院是一个综合性民航人才输出到国家的地方。必须把教育放在更高的层次上。把思维局限于“千方百计让学生通过面试”是不可能的。众所周知，空姐行业每天都要面对很多不同的人，往往会有不可预知的场景和事情发生，因此他们对空姐员工的综合素质和处理能力更感兴趣。
因此，非空姐没有必要贬低自己。虽然起点略低，但差距不大。只要具备基本条件，努力增加专业课程培训，就能不断提高自身综合素质，满足航空公司的面试要求，“空姐梦”还有实现的机会。
航空业职业生涯梳理、空乘面试技巧、空乘面试流程模拟及评点；舞蹈、健身操、瑜伽；礼仪、微笑、妆容、形体、造型等，传授科学的发声方式、提高学生声音魅力和表达技巧；发声矫正、英语面试用语；各大航空公司理念和公司文化、面试心理测试、模拟面试。
航空服务：主要针对于国内各大航空公司提供专业空乘服务月薪10000-2万元。高铁乘务：全国各大铁路部门，如：高铁、动车、城铁。月薪6000-1万元。国际空乘：各大外航航空公司工作,如：加拿大航空、美国达美航空、阿联酋航空、卡塔尔航空、新加坡航空、日本全日空航空、大韩航空等数十家。月薪1.5万-3万元。邮轮海乘：当下以国际豪华邮轮为主，主要在邮轮上从事专业服务工作。月薪8000-1.5万元。VIP地勤：在国内、国际各大航空公司、机场从事地勤工作。月薪6000-1.2万元。
身高：男生173-185cm；女生163-175cm；视力：矫正视力不低于0.4，无色盲、色弱、斜视；五官端正，肤色好，面部和手、臂等裸露部位无明显的疤痕；身体健康、体形匀称，无明显的"O"型、"X"型腿；无肝炎或肝脾肿大、HbsAg阴性；无精神病史，无各类慢性疾病，无肺结核等传染病；无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；口齿伶俐，中、英文发音准确，性格开朗、大方，心理素质好，富有合作精神。
根据经济发展形势，结合本土特色，以航空服务为基石，打造高端服务产业人才培养基地。后期将形成以航空业为龙头，高端就业、礼仪培训等为支撑的高端服务业用人培养产业。未来公司将从校企合作办学、航空定向委培两大业务为主，逐步过度至与高校建立大航空服务专业。每日7小时强化课程，专业航司国内面试培训课件，一对一个性化面试辅导，实战面试模拟课堂，国内航空培训师、航空企业、航空院校招聘授课。
空姐的面试标准必须严格。外表很重要，但不是评价标准。更多的是考官的综合素质和形象气质。当你的整体气质和能力不错，五官端正，达到招聘标准时，任何航空公司都可以入职。好看的五官只是你的奖励项目，专业的工作能力是第一位的。
下次坐飞机，你就能观察到那些漂亮的小空姐了。当然，他们有各种各样的面孔。
空姐的选拔非常严格。对外貌、身高、体重、视力和皮肤都有非常严格的标准。即使是小细节也是面试的一部分。除了客观可见的检查外，还要从气质、综合能力等方面来判断是否符合空姐的职业要求。
乘务员之所以严格，一方面是航空公司的“门面责任”，代表了航空公司的整体形象；另一方面，空姐和不同的人一起工作。好的工作能力和真诚的服务热情是空姐的本质。
一些学生在面试时会说自己参加过社会志愿活动，这会让考官有很强的社会责任感和爱心。比如，一些学生在面试时，会介绍自己在文化课上的表现。虽然没有参加专业课的联考，但文化课好的学生还是能赢得老师的赏识。简历和爱好可以说是比较广泛的，比如电影的数量，音乐，体育，英语口语，摄影，文学等等。与艺考的关系越密切，与专业的关系就越密切。可以详细地说，这不是很重要。可以 概括一下。
空乘相近可报考专业：1.航空服务专业2.民航管理与服务3.邮轮海乘4.高铁乘务专业5.飞机维修6.国际飞行员7.服装表演8.模特
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