重庆云翔航空招生培训
云翔航空 助你成功
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重庆云翔课程培训-课程介绍
1、空乘面试基础知识
2、航空公司概况
3、面试流程与技巧
4、面试礼仪
5、面试心理辅导
6、空乘职业形象
根据《中国民用航空发展第十三个五年规划》,民航业将会有迅猛发展,将会大力推进支线航空,货运航空,国际航空,通用航空企业的发展:《根据全国民航运输机场布局规划2030》纲要,将在2030年前后,增加全国机场布局,未来将实现在平均100公里的范围内新建机场并投入使用。
只需15天:一对一培训,快速上机,实现空乘梦 签约培训:承诺合同期内,面试无法通过,无条件全额退款 就业保障:承诺合同期内,100%就业率
**保障:一线**亲身授课,汇聚国内各大航司题库。
在空乘面试人员通过航空公司所有的面试流程和体检后,航空公司为了让预备空乘人员能够更好地掌握客舱服务知识,更好地了解处理紧急情况的方式等空乘人员必备技能,会在预备空乘人员入职之前安排一般为期三个月的培训。
培训内容大致可以分为5大板块,包括乘务员自身素质培养、团队合作、紧急情况应急处理、客舱服务、客舱安全等。
社会背景
随着中国与世界各国在政治、经济、科技、文化等方面的联系日益密切,中国国内旅游业的迅猛发展,使得中国日益成为仅次于美国的第二大航空运输大国和运输强国。根据2014年9月4日波音公司公布的数据,未来2014-2033年,中国将新增大中型飞机6020架,占全球17%。
岗位需求
未来十年,我国航空运输业人才缺口约为130万人,年均缺口约13万人。而民航直属院校的有效供给每年才1.5万人,尤其是既有实际应用技能,又具有一定理论的航空服务人才更加缺乏。这些都为航空服务的发展创造了广阔的空间。目前大部分地区航空业空乘人员都只是三到四个月的“速成”培训
就业方向
由于我国逐步放松了国内航线运价管制和国内航线经营权及航班调整的审批,放宽了市场准入范围,允许民营资本投资经营航空公司,参与航空运输市场的竞争,国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大,可以确信的是整个中国至少未来20年会处于民航业的高速发展期
薪资待遇
机场和航空公司多为国有大中型企业,高端体面、工作化境好、薪资福利待遇优厚、包含各类补助,如:防暑补、降温补、季度奖、年终奖、餐补、车补等等,五险一金,有些企业还有六险一金,甚至七险两金,工作 ,常见班制为做一休一,做二休二, 上半个月的班
我们看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力,同时也提高了我的能力。这对我今后的学习工作将产生积极影响。再次感谢学院领导,老师们对我们的培养。在以后的学习工作中我必将以饱满的热情和主动心态做好空中乘务员的工作。相信通过学校老师的教诲,通过现场实习的经验积累,我一定会将我的工作干的更加漂亮!
云翔航空拥有一批优秀的资深空乘教员、安检专业教师、体能专业教师、化妆师、礼仪老师、专业英语培训老师,担负教学任务,以一流的师资保证一流的教学。让学生能够学到真正的专业本领,为学生就业打下坚实的基础。
航空公司的服务质量管理和控制系统中,航班不正常率(或准点率)、投诉率、超售、行李处理不当等的量化统计和分析都是监控服务质量的途径和方法,航空公司都可以根据这些数据的结果去调整和改善管理来提高服务质量,这是航空公司内部的闭环管理。从行业的宏观角度来看,在行业的整个航空服务体系中需要引入竞争机制来促进各航空公司的服务质量,政府主管部门应该定期(如每月)对各航空公司的这些指标数据进行公布,让消费者和各航空公司都能够知道当前各航空公司的相关指标的状态。这些数据的公布不仅是对航空公司提高服务质量的督促,也是专业机构进行研究的重要数据来源,当然也是政府或航空公司制定政策和调控政策的参考数据。
重庆航空培训-机构介绍
云翔航空创始于2014年,是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的公司,集团总部位于重庆。 旗下有云翔新程重庆航空地面服务有限公司、云翔新程重庆航空科技有限公司、重庆东春峰教育咨询服务有限公司、重庆美之凌广告股份有限公司、重庆云航澳蓝教育科技集团有限公司、云南航鹭航空服务有限公司、河南云翔新程航空服务有限公司等。经营领域覆盖航空职业教育、航空服务、招生升学咨询、空乘培训与就业
职业培训,也称职业技能培训,是指对准备就业和已经就业的人员,以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是: 1.职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里,劳动者是广义的,即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人),也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。