重庆云翔航空招生培训
云翔航空 助你成功
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重庆云翔课程培训-课程介绍
1、空乘面试基础知识
2、航空公司概况
3、面试流程与技巧
4、面试礼仪
5、面试心理辅导
6、空乘职业形象
根据《中国民用航空发展第十三个五年规划》,民航业将会有迅猛发展,将会大力推进支线航空,货运航空,国际航空,通用航空企业的发展:《根据全国民航运输机场布局规划2030》纲要,将在2030年前后,增加全国机场布局,未来将实现在平均100公里的范围内新建机场并投入使用。
只需15天:一对一培训,快速上机,实现空乘梦 签约培训:承诺合同期内,面试无法通过,无条件全额退款 就业保障:承诺合同期内,100%就业率
**保障:一线**亲身授课,汇聚国内各大航司题库。
对流层的主要特点是,空气温度随着高度的增加而降低,因而又称为变温层,平均而言高度每上升1000米,气温约下降6.5℃。与此同时,气压也随高度的增加而降低。由于地球引力的作用,在 5500米的高度范围内,包含了大气总量的一半,而整个对流层,大约占了全部大气质量的四分之三。
社会背景
随着中国与世界各国在政治、经济、科技、文化等方面的联系日益密切,中国国内旅游业的迅猛发展,使得中国日益成为仅次于美国的第二大航空运输大国和运输强国。根据2014年9月4日波音公司公布的数据,未来2014-2033年,中国将新增大中型飞机6020架,占全球17%。
岗位需求
未来十年,我国航空运输业人才缺口约为130万人,年均缺口约13万人。而民航直属院校的有效供给每年才1.5万人,尤其是既有实际应用技能,又具有一定理论的航空服务人才更加缺乏。这些都为航空服务的发展创造了广阔的空间。目前大部分地区航空业空乘人员都只是三到四个月的“速成”培训
就业方向
由于我国逐步放松了国内航线运价管制和国内航线经营权及航班调整的审批,放宽了市场准入范围,允许民营资本投资经营航空公司,参与航空运输市场的竞争,国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大,可以确信的是整个中国至少未来20年会处于民航业的高速发展期
薪资待遇
机场和航空公司多为国有大中型企业,高端体面、工作化境好、薪资福利待遇优厚、包含各类补助,如:防暑补、降温补、季度奖、年终奖、餐补、车补等等,五险一金,有些企业还有六险一金,甚至七险两金,工作 ,常见班制为做一休一,做二休二, 上半个月的班
人现在很多人对空乘培训存在一种误解:只要达到了航空公司对空乘面试人员的所有要求就可以去面试,面试前接受空乘培训机构的培训根本就起不到什么实质性的作用。这句话的前一半是完全正确的,但是后一半就是外行人粗浅的看法了。专业素养包括谈吐、形体、气质、心理素质、专业知识、专业认知以及对航空公司的了解等。面试技能包括面试礼仪、站姿走姿、语言能力和言语表达、同理想航空公司契合度的提高等。
云翔航空拥有一批优秀的资深空乘教员、安检专业教师、体能专业教师、化妆师、礼仪老师、专业英语培训老师,担负教学任务,以一流的师资保证一流的教学。让学生能够学到真正的专业本领,为学生就业打下坚实的基础。
航空公司要做到重视从业人员培训。培训虽说是一项不能及时看得到摸得着的投资,但对于航空企业来说,要企业能进步,能发展,员工的培训就必不可少。平时我们说 “问渠难得清如许,为有源头活水来。”说的就是好的企业,好的领导应该有能力让员工不断学习,注重学习。从长远看,**能持久的让企业处于竞争优势,就是重视培训,并且比对手学习的更快。
重庆航空培训-机构介绍
云翔航空创始于2014年,是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的公司,集团总部位于重庆。 旗下有云翔新程重庆航空地面服务有限公司、云翔新程重庆航空科技有限公司、重庆东春峰教育咨询服务有限公司、重庆美之凌广告股份有限公司、重庆云航澳蓝教育科技集团有限公司、云南航鹭航空服务有限公司、河南云翔新程航空服务有限公司等。经营领域覆盖航空职业教育、航空服务、招生升学咨询、空乘培训与就业
乘务员自身素质培养包括乘务员心理素质、职业姿态、口令及手势、语言培训等。此项培训是为了向乘客展示乘务员积极健康的状态和专业性。
紧急情况处理包括的培训内容很多,主要的有应急生存、水上求生、野外求生、滑梯训练、机上火警、机上急救、外伤救护、等。此项培训是提升乘务员在面对紧急情况的应变能力。