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Linux运维50台集群实战项目

1、rsync数据同步服务实战及企业级集群备份服务器搭建

2、中大规模网站集群批量管理ansible批量自动化管理集群（深入）

3、中小规模网站集群共享存储inotify/sersync实时备份复制项目实战精讲

4、中小规模网站集群共享存储项目NFS实战精讲

5、中小规模网站集群批量管理传统SSH项目实战精讲

6、Linux集群网备份项目案例精讲

7、http/https协议/www服务核心基础与进阶讲解

8、企业级反向代理、负载均衡nginx项目多个案例实战

9、企业级负载均衡keeyalived高可用项目实战

10、企业级Web服务Nginx实战

11、LNMP环境超企业级标准优化

12、企业级监控工具ZABBIX全面实战详解

13、50台规模集群实战架构多角度工作原理架构精讲及大战环境准备

学员故事：分享会上任学员并没有一开始就讲述自己面试以及面试中应该注意的问题，而是强调了一个重要的方法——工作总结。同时指出，总结的目的不只是述职和数字，而是在总结中肯定自己的成绩，同时找到自己的缺点。从而才能让自己得到自己的鼓励同时也在不断的进步中。继而任学员又从总结与学习的话题转到工作上。每个人工作肯定会遇到很多同事，会有很多领导，也会遇到很多的问题。如何处理这些人与事之间的关系才是作为一个员工必须具备的素质。也是一个刚刚毕业的学员走向成功的必备技能。

IT方向，特别是开发和运维方向，在高级岗位里，需要会的东西是重合的，即开发人员必须要会运维知识，运维人员也需要会开发知识，谁抱残守缺，谁就被淘汰，非常多的运维人员长期拒绝学开发，只坚守自己的运维领域，这个认知和做法是错的。

未来的合格运维和开发人员，一定是运维和开发都会的，只是各自的侧重点不同，如今大家的行业岗位选择，只是入口不一样而已，学历不够高的朋友，从运维领域入手，容易上手、学会找到工作可以积累能力信心，如果直接学开发，就很可能从入门到放弃。