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北京风尚圈礼仪培训

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昌平区礼仪培训学校

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2019-10-12
  • 北京礼仪培训

    北京礼仪培训

    专注于高端礼仪培训,形象气质培训

    快速咨询

培养目标:以造就一批优秀的礼仪文化传承者,共同研习礼仪文化精髓,共享礼仪培训项目方案,共建礼仪教学传播团队为目标。


培养要求:学习礼仪基础理论和基本技能,受到系统思维和演练实操的训练,具有一定的研究、应用及培训的能力。


学员可获得收益:了解礼仪领域专业知识,掌握为企事业、政府及团体等社会各类组织单位,授课、培训的能力。提供礼仪服务需求的解决方案。


修业时限:6天5晚集训+终身自主复训


授予证书:新华礼仪网结业证书、ACIC国际注册结业证书,中国妇女人才委员会证书

北京形象礼仪课程简介

  • 北京礼仪培训

    形象礼仪

    《形象礼仪》训练课程分为形象篇、礼仪篇、形体篇,总共12节课,1.5小时/节;含色彩认知、服饰搭配、魅力化妆等个人气质打造;以及商务礼仪、社交礼仪、会议礼仪、餐桌礼仪等不同场合的礼仪规范


  • 北京礼仪培训

    服饰搭配

    1. 根据自己的肤色、体型,找到自己的服饰 ;2. 令您穿着大方、体现身份 ;3. 不同场合尽显职业特征 ;4. 穿出自己的品位和个性 ;5. 不同场合的穿衣技巧与禁忌


  • 北京礼仪培训

    专业形体仪态

    形体顾问、形象礼仪师、高尚人群的专修课:专门为形体顾问、形象礼仪师、高尚人群设计的专业形体训练营,既要提高个人形体素质的基础,改变身体的原始状态,还要提高人体运动系统的灵活性、控制力和形体表现力。


  • 北京礼仪培训

    注册礼仪培训师

    学习礼仪重在实践与运用,课程也是可复制性极强的,初学可以先修自己,18个专业礼仪知识模块立体的保障,国学礼仪、仪式礼仪、行为仪态、沟通礼仪、服务礼仪、形象礼仪、授课技巧、操作方法等课堂中就有练习演讲授课


  • 北京礼仪培训

    形象礼仪讲师班

    拥有国内完整的形象礼仪培训系统,已开发完成25个独立的考试模块,与美国、法国、日本等发达国家均已建立了学术互动和交流机制,带领全国77家培训基地一起承担中国形象礼仪培养和就业指导工作,共向社会输送了2万名优秀形象礼仪师。


  • 北京礼仪培训

    形象管理师专业班

    1、经考试合格,颁发中国形象礼仪行业《注册形象管理师》证书; 2、如果你考试不及格,你的才华有可能不在本领域,建议重新审视职业方向; 3、美国认证协会中国区的形象礼仪考试总部,设在我们培训中心,你也可以申办《美国认证协会注册国际高级形象管理师》证书;


【课程介绍】

成功优雅形象礼仪学院是美国AIS形象礼仪机构在中国授权培训机构。中国形象礼仪行业尚在起步阶段,在全球化市场环境下,我国需要符合市场期待的高水平形象礼仪人才。为此,成功优雅形象礼仪学院与国际权威体系AIS合作,共同研发如下系列认证培训。


【课程内容】

部分 AIS国际礼仪讲师培训大纲

一、前言:走近礼仪讲师

1、  礼仪讲师的光环

2、  礼仪讲师的挑战

3、礼仪讲师的技能结构:礼仪专家+培训师


二、礼仪讲师的专业功底训练

讲礼仪讲师优雅气质训练

1、  从容优雅的(微笑)神情训练

2、  优雅神情背后的情怀训练

3、  高贵优雅姿态(坐姿、站姿、走姿、蹲姿)训练

4、  优雅姿态保持的内在动力

5、  优雅引位姿态训练

6、  优雅鞠躬姿态训练

7、  优雅递物姿态训练

8、  优雅招迎与道别姿态训练

9、  优雅拍照姿态训练

仪姿雅态修炼班

北京高级礼仪讲师证

课程介绍

优雅是一种恒久的时尚。优雅的女人精致淡雅、气质如莲、亭亭玉立、高贵脱俗,举手投足之间,透露出发自内心的乐观和自信;优雅的女人沉静如诗,内蕴像茶,需静心品味才能齿颊留香,让人充满无限想象。

服务流程

① 第一阶段:针对学员进行个案咨询、专家诊断、制定个性研修计划;

② 第二阶段:集中学习与训练期,专家一对一个性咨询与辅导;

③ 第三阶段:学习成果巩固期,成果展示、专家点评;

④ 第四阶段:跟踪服务期,半年内免费咨询服务,享受特价复训一次。

课程目的

1、优雅的举止仪态是女性魅力之源。通过学习和训练,对女性形体进行勾勒,唤醒肢体对美的感觉,

2、提高肢体语言表达能力,教会女性日常仪态的魅力修炼诀窍,增加女性的自信和魅力,塑造出精致淡雅的美丽淑媛…

3、力求帮助女性认识自我、重塑自我;提升生命品质与生活质量,在事业与家庭、智慧与能力、领导与管理、素质与修养、气质与形象、生活与健康多方面都收获精彩。

4、形体仪态是女人最好的装饰品。形体专家教会您做一个魅力女人!

培训目标:

一部分、礼仪培训师必备的“五大能力”

 礼仪文化能力:掌握文化分析工具,善于把握培训对象的文化薄弱环节;

 礼仪塑造力:善于使用多种工具,有针对性提高个人及团队的礼仪素质;

 礼仪应用能力:善于结合场景,将礼仪的文化内涵展示出来,体现强大的现实指导作用。

 礼仪内控能力:善于内在调控,把握礼仪节制七情六欲的功能;

 礼仪气场展示能力:把握礼仪塑造的反观考察,从影响力角度增加自己的表现力。


第二、礼仪培训师必须掌握的“五礼”分析法

 礼义:洞悉礼的“仁爱”精神,礼的调节功能,礼的规范与秩序功能;

 礼容:熟悉形象塑造的方法,形象礼仪和行为礼仪;

 礼辞:把握沟通过程中表达技巧,注重沟通过程当中的人性化与实效;

 礼仪:熟悉各种场合,各种文化背景下的礼仪规范要求与差别;

 礼器:了解表达尊重的各种场景使用和礼品使用,善于把握礼的环境层面。

相关问答

考试资讯

在人际交往中,要尊重交往对象,就得使用尊称,而使用尊称的一般性技巧是就高不就低。大学老师A在学校中学生可以叫他A老师,熟知他的人也可以,但如果是在陌生人比较多的社交场合,就尽量叫A教授。

再比如说家里来客人聚会,客人之间彼此不认识,谈话可能会不顺利。按照现代礼仪的游戏规则,,谁是介绍人呢?女主人,应该为客人介绍引荐。

比较正式的电话谁先挂呢?日常中经常犯的错误是谁先打谁先挂,即误认为主叫方应当先挂断。第二个常识性的错误就是等对方挂,如果两边都等对方挂,那就是死扛,大说废话。交往礼仪中一般是位高者挂。比如说公司中上级和下级通话,无论谁先打,都是上级先挂;客户是上帝,和客户通话应当是客户先挂。机关单位中部长和科员通话,应当是部长先挂。

要尊重别人,就得以适当方式表现出来,否则谁知道是不是尊重,要用形式表达内容。

礼仪就在每个人的身边,越是想往高处走,越需要知道这些。

这也就是礼仪培训师成为新兴热门岗位的原因,因为人才缺口大,薪资高,很多教师、空姐都来转行学习礼仪培训师课程。他们都相信礼仪行业有前途。

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