职场中,有人拖延工作,效率低下,且下班就完全享受生活。有人上班高效完成工作,下班还会学习相关知识进行自我提升。
虽然不同的人有不同的选择,但是大多数人都认为,一个生活规律且积极向上的人,会有更高的概率获得更加惬意的人生。
MBA学费上涨另一部分原因是物价走高和办学培养成本的增加,即课程改革、实践活动的成本增加了。另外,我国MBA教育有一定的市场化成分,所以整个MBA品牌的提升也是涨价的原因之一。
相比传统硕士,MBA硕士可以说是学术和服务的结合。并且,我们与国外情况不同,美国很多商学院有很大一部分的资金来自于校友的捐款。但在中国,似乎还没有形成这样的文化。
增强企业管理
提升学历
高端人脉
**指引
即学即用
自我实现
优质师资
国内承认
俄罗斯联邦总统国家行政学院是正部级单位,隶属于总统办公厅,全国排名前三,前身是前苏联中央社会科学院,是培养俄联邦政府,经济,企业领导人的高校,也是俄罗斯政府各个州长,部长任职前必须参加培训的高校,被称为部长孵化器。位于莫斯科南部大学城,距离莫斯科红场 10 公里左右,是中国教育部批准境外正规高校名单(俄罗斯)之一。
俄语零基础,教育培训、答辩、联考全程提供
不占用工作时间,弹性教育培训,休假式教育培训
学期满即可取得国际认证的MBA文凭及(CIO、CSO)国际证书(高级职称)
MBA(CIO)信息管理总监、首席信息官,获MBA学历学位及(CIO)国际证书。
MBA(CSO)信息安全管理总监、首席信息官,获MBA学历学位及(CSO)国际证书。
注:以上两种MBA文凭将获俄罗斯司法部及中国教育部留学生服务中心公正、认证。
人类的天性是主动性的,而不是被动性的。即使有人因为外界的影响而变成消极的被动状态,但是,人的本性是不变的。制定目标,其实是每个人都会考虑到的问题,制定目标时出现的问题,则来自于自己有限的认知。那么,我们就卡在短期难以提升的认知中,无法继续了么?并不是,目标的设定也是有方法可循的。SMART原则就是为我们制定目标服务的,而在此需要注意,制定的目标必须足够细化,分解到每个点上面。
一个团队没有了目标,就像一群无头苍蝇很难体现在组织中的价值。所以,管理者一定要在带领团队的过程中坚持以目标为导向。在制定目标的过程中,管理者要注意三点:
(1)目标符合SMART原则,管理者按照SMART原则来为团队制定目标, 让团队成员对于目标有一个清晰的认识,这样方便后期的执行。
(2)挖掘目标背后的意义,这一点往往是很多管理者所忽略的。量化的目标有诸多的好处,但是团队成员如果只是为一堆数字而工作,大家的动力很可能不足。
(3)目标取得团队共识。只有整个团队都对目标形成了共识,整个团队才能在后期执行的过程中更加主动。能不能形成共识,在很大程度上,跟目标有没有意义有很大关系。
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