免联考MBA院校哪些比较好

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编辑:佚名 发布时间:2020-12-01

免联考MBA院校哪些比较好

只有不断追求增长,才能不断进步。人们应该懂得如何选择环境,除了自己的努力和努力外,还要明白选择可以提升自己的空间。通常,和勤奋的人在一起,你不会太懒;和积极的人在一起,你会更阳光;如果你和聪明人一起走,你会变得平淡无奇;如果你和优秀的人在一起,你也会勇敢地攀登高峰。

免联考MBA项目优势

  • 免联考,认可度高

    不用参加全国联考,MBA证书国际认可,涉外监管网可查

  • **荟萃,学术氛围佳

    **上课,近距离感受校园氛围;依托**,打造学院派与实战派相结合的师资力量

  • 毕业率高,终身学习

    保证上课出勤率,修够学分并过论文即可获得硕士证书;重复学习,学无止境

  • 性价比、含金量高

    学费超高性价比,**背书;有利于资源共享,培养国际化人才

不仅掌握了现代管理知识,而且有管理实践经验。他们知道在职MBA的学生大多是各行各业的精英,所以他们希望经过这个庞大而高素质的学生群体,增加个人的人脉,从而形成一个庞大的“人脉网”,为自己今后的业务或工作建立一个良好的人脉关系。

英国爱丁堡龙比亚大学

  • 英国爱丁堡龙比亚大学

    学校介绍


    爱丁堡龙比亚大学(Edinburgh Napier University 简称:龙比亚大学)是英国苏格兰地区较大的公立综合性大学之一,大学拥有来自140多个国家和地区的约2万名在校生,大学下设6个学院:商学院;计算机学院;工程与建筑环境学院; 艺术与创意产业学院;应用科学学院;健康及社会保障学院。


项目优势

  • 国际视野

    立足中国放眼全球,中英师资,小班教学密集学习。

  • 治学严谨

    浸儒式全方位学习,产学互动,学术与实战汇聚一堂。

  • 深度人脉

    汇聚深大龙比亚精英校友,拓展人脉,提升自我成就未来。

学位授予

  • 正规授予

    完成核心课程学习、考核成绩合格者皆可获得爱丁堡龙比亚大学工商管理硕士MBA学位。

  • 学位用途

    学历提升、升职加薪、公司上市、子女读书、出国移民均可使用。

  • 国内认可

    中国教育部涉外信息监管网可查询院校。查询网址: http://jsj.moe.gov.cn/api/index/search。

  • 国际认证

    留学信息服务网推荐院校, 可做英国高等教育学位认证。查询网址: https://www.cscss.com.c n/HEDD。

课程设置

课程类别

课程名称

培养方向

基础课程

拓展训练

战略管理

财务管理

领导力

创新管理

通用管理课程 (Online)

旨在培养学员的宏观管理视野、

基础分析能力及创新精神,

提升学员的管理软技能。

核心课程

全球化与经济问题

人力资源管理

市场营销

组织管理

项目管理

商业计划

旨在培养学员的决策分析能力、专业管理技能,

提升学员全面理解企业管理各基本要素的能力。

论文

研究方法 (Online)

论文写作

经过学习科学研究中的各种方法,

结合所学的管理学知识,

系统的将学员的研究问题阐述出来,

并给出合理的研究结果。

增值课程

国内外游学

案例研讨会

标杆企业参访

微咨询

定期组织游学及各类研讨会,

举办标杆企业的参访活动,

搭建资本与知本对话平台。

申请流程

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    申请

    提交申请材料
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    初审

    未审核过者,需要补充资料
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    评定

    校方综合评定
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    录取

    合格发放《录取通知书》
  • 入学

    正式入学
  • 完成

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招生学校: 法国巴黎中央理工学校
国际排名: 2020 QS世界大学排名第139位;全法综合排名前3,精英工程师大学排名第1
留服认证: 世界**高含金量文凭,中外教育部承认学历。
招生专业: 全球风险管理硕士
授课方式: 在职授课
学校简介: 巴黎中央理工学校(法语:Ecole Centrale Paris),学校创建于1829年,校址位于巴黎大区(法兰酉岛),上塞纳省的沙特奈马拉布里市,为法国优秀的工程师学校之一...
招生学校: 法国诺曼底管理学院
国际认证: AACSB、EQUIS认证
国际排名: 英国金融时报,全球**商学院排名中位居63位,法国【费加罗报】200所大学CGF精英项目排名中,位居全法第15位
招生专业: 工商管理硕士
授课方式: 在职授课
学校简介: 法国诺曼底管理学院建于1871年,是法国历史较为悠久的高等管理学院之一。共有5个校区:法国卡昂、法国勒阿弗尔、法国巴黎、英国牛津、爱尔兰都柏林...

一个人一旦走上管理岗位,尤其是主管理岗位,他的成功不再是发展自己,而是发展他人。也就是说,领导者行使领导权的过程,在很大程度上就是不断发现和发展他人的过程。这个过程就是团队提升的过程。

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小贴士

同样是失业,有些人很快就能得到工作机会,而有些人却找不到工作。究其原因,是个人价值和核心竞争力。

人们知道的越多,他们就会有越多的成就,他们的竞争力也就越强,他们就更有可能收到邀请。此时,他可以选择企业。

而一个人的竞争力较弱,会更被动地选择工作。

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