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常见问题
瑞士EU商学院MBA研究生多少钱
如果你是这样的人，考虑免联考硕士吧！
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学习时间少，工作忙
1 -
想获得研究生学位
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想周末读 取证
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大专学历及工作5年以上
4 -
基础相对薄弱
5 -
想获得升职加薪
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联考MBA与免联考MBA的区别
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联考MBA
入学
全国联考，联考科目：英语、综合（数学、逻辑、语文），侧重应试，需读考研辅导班，强化做题练习，录取率仅30%
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免联考MBA
入学
无需联考：无需参加联考，自主命题，面试为主，笔试为辅，侧重学员知识背景、管理能力、综合素质
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联考MBA
人群
以刚毕业工作2-5年为主，公司基础员工为主，以知识补充、获取文凭、找工作为主要目的
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免联考MBA
人群
高端人群：学员多为工作多年以上的企业中高层管理者。为职业晋升、创业、公司上市公示、移民等
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联考MBA
授课
传统理论教学，讲授知识，作业较多，注重学生记忆及背诵能力
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免联考MBA
授课
注重实战：以理论为基础，偏案例分析，注重互动及培养学生思维和解决问题能力
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联考MBA
证书
修满学分，考过论文答辩，颁发学历学位
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免联考MBA
证书
全球通用：修满学分，颁发外方学校学位，全球通用
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联考MBA
学费
一般学校学费10万元左右，985学校学费在20万元左右，**高达30万元以上
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免联考MBA
学费
性价比高：国际商学院学费低至3.98万元起（具体学费以学校通告为准）
MBA的报考条件是规定大学本科毕业有3年工作经验，专科毕业有5年工作经验，申请人入学前现有岗位工作经验，对于一部分人来讲，相比于提高个人技术性层面的能力，重返校园主要是希望经过2年或3年学习的时长，提高领导和管理水平来增加自我价值。而且，越在高级岗位的管理人员越须要领导和管理水平。
MBA项目的特点之处，在于它能够经过学员过去现有工作经验，在实践课程中，小结互动，提高领导力和人际交往技能力，从而提高自己的岗位竞争能力。
瑞士EU商学院
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学校介绍
1973 年成立于瑞士，是一所创新型私立贵族商学院，在巴塞罗那、日内瓦、蒙特勒、慕尼黑均设有校区，此外还开辟了在职教学。倡导立足于实战经验的务实商科教学法，辅以EU商学院在全球范围内的人脉在职，助力学生在当今快速发展并全球化的商界实现职业生涯的突破。
- EU在职MBA在QS全球MBA排行榜上排名第11
- QS MBA指南《欧洲薪资提升投资回报率报告》中排名第5
- 2020年QS欧洲MBA 排名前42名
- 获得QS Stars颁发的四星级商业教育奖
- EU 在职MBA连续四年在《CEO》杂志全球在职排名中名列前列
- 被《中国经济评论》杂志评为20强商学院
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AACSB会员
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EFMD会员
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CEEMAN会员
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ACBSP会员
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5
IACBE会员
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CIS会员
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ECIS会员
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IQA会员
项目优势
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依托交大 /EU 杰出平台 共享强大校友在职资源
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专家级师资团队 传授国际前沿的管理理论
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案例教学模式 管理理论与社会实践相结合
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精英小班授课 注重课堂互动确保学习效果
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切磋各行业实战精英 收获独有学习体验
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一年制课程周末上课 学习进展与工作安排两不耽误
核心课程
| 《财务会计学》 | 《经济学》 |
| 《组织行为学》 | 《人力资源管理》 |
| 《国际商务》 | 《创业管理》 |
| 《商业道德与公司治理》 | 《市场营销管理》 |
| 《战略管理》 | 《运营管理》 |
招生信息
免联考硕士院校推荐
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意大利米兰理工大学硕士
米兰理工大学（Politecnico di Milano，简称 POLIMI），创建于 1863 年，坐落在意大利富饶的伦巴第大区首府米兰市中心，在伦巴第大区拥有七个校区（其中皮亚琴察校区在艾米利亚-罗马涅地区）。这是一所有着悠久历史，师资力量极其雄厚的欧洲顶尖理工大学，也是世界优质理工大学之一，在建筑，设计和工程界享有盛名。
学制：1.5-2年
地点：国内
专业：管理类、金融类等硕士
证书：学位证
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马来西亚林肯大学硕士
马来西亚林肯大学创建于 2002 年，并于 2011 年由林肯学院升格为大学学院。林肯大学学院作为一家卓越的私立高等教育学院，大学学院总部位于马来西亚国际大城市雪兰莪州八打灵再也市，距离首都吉隆坡约 10 公里。
学制：1.5-2年
地点：国内
专业：工商管理硕士
证书：学位证
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美国威斯康星协和大学硕士
美国威斯康星协和大学成立于1881年，位于美国威斯康星 州麦宽市，迄今已有139年的悠久历史，是美国协和教会大学系统 中最大的分校，是全美公认校园环境最安全的大学之一，同时也是 美国政府排名前5%的一流大学，第43任美国总统Dr.George W. Bush的母校。
学制：1.5年
地点：国内
专业：工商管理硕士
证书：学位证
企业管理包括投入和产出两个方面，根据投入与产出之间的相关性来确定投入与产出的比例，这是确定企业管理效果的一个重要方面。对于大多数企业来说，销售数据在企业中起着举足轻重的作用。然而，许多企业并没有充分认识到其他与销售数据相关的数据的重要性。
因此，企业必须树立“无数据、无文字”的理念。无论哪个部门、哪个岗位、哪个岗位都要树立这样的认识，用数据总结自己工作的得失和利弊，引导个人和企业的发展目标，有针对性地对待和分析问题，取得更好的效果等等。
小贴士
很多企业都没有做到向员工传达危机感。许多员工在工作中处于“混日子”的状态。他们没有意识到自己的努力对公司发展的决定性作用，他们还认为公司不会解雇他们的老员工。因此，在企业发展过程中，有很多这样的老员工落伍了。他们贪图其他工人的果实，不努力工作，渲染公司的不公平。归根结底，公司没有给员工危机感。在企业管理中，我们必须让员工知道，如果你不能对自己和公司的发展有一定的危机感，那么你就会被淘汰。
-国际免联考MBA
