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英国邓迪大学国际MBA
强者愈强，弱者愈弱。强者和优秀者总是在自己身上投资。他们虽然成功了，但仍然不满意。他们总是希望自己能更上一层楼。
例如，许多企事业单位的管理者或500强高管就是一个典型的例子。他们将继续投资于自己，提高自己，继续学习。例如，申请MBA或DBA课程。
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高端平台，精英人脉
不仅可以提升学历，还能建设人脉和有好的工作机遇，有利于自己的知识、人际、机遇多项发展，实现多赢。
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提高能力，拓展视野
全方面提升管理、战略思维，出国留学、毕业典礼等拓展国际视野。
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**师资，品质课程
MBA案例教学，理论加实战，吸取前沿管理知识，提升职称竞争力。
为什么选择英国邓迪大学？
英国邓迪大学前身是英国五大历史**之一的圣安德鲁斯大学邓迪学院。1967年8月1日，根据皇家宪章，成为独立的大学并正式更名为邓迪大学（University of Dundee）。独立后的英国邓迪大学，迅速跻身英国顶尖高校。2020年，英国邓迪大学在泰晤士全球具具影响力大学排名中，排名44。而在卫报2020年全英佳大学排名中，邓迪大学排名19。
英国女王伊丽莎白二世的母亲：Elizabeth Angela Marguerite Bowes-Lyon，英国历**被尊称为“伊丽莎白王太后”，是英国邓迪大学首任荣誉校长。这为邓迪大学的历史画上了浓墨重彩的一笔。
英国邓迪大学--工商管理硕士MBA
学校介绍
英国邓迪大学（University of Dundee，简称UoD），成立于 1881年，是一所世界一流的著名公立综合性大学。邓迪大学的教育与科研在欧洲以及全球有着极高的声誉。
业界荣誉
泰晤士世界大学综合排名2021
泰晤士世界大学影响力排行榜2020
英国卫报英国大学排名2020
英国全国学生调査2020
英国教育部教学卓越框架2017-2020
项目特色
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1
免联考 以资质审核为主
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2
国际视野 本土实践
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3
优质课程 正规学位
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4
整合全球优质教学资源
课程介绍
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课程结构
先导模块中，学员将对整个项目有概略了解，同时建立对管理和领导力的理解
核心模块中，学员将学习新的管理理论成果，并进行大量的案例研究和小组讨论、项目模拟
MBA课程中，学员将聚集在一起，对真实的公司存在问题进行研究并提出解决方案
模拟商业项目中，学员需要运用所学知识模拟一个商业实践项目，并得到成功的结果
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科目考核
课业的考核包括课堂参与、小组Presentation和作业(assignment)
作业的形式包括短论文、问答题、商业计划书、分析报告等
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课程模块
Human Capital Management 人力资本管理
Strategic Marketing Management 市场营销管理
Strategic Financial Management 财务管理
Managerial Accounting 管理会计
Business Strategy 公司战略
Project Management 项目管理
Strategic Management and Organisational Analysis 战略管理及组织分析
Stakeholder Management and Business Ethics 利益攸关方管理及商业道德
Operations Management 运营管理
Professional Business Project 模拟商业项目
如何申请
• 申请人需大学毕业5年以上工作经验（大学专科6年以上）
• 良好英文及综合能力
学员必须参加所有课程的学习和考评，完成毕业论文，即可获得英国邓迪大学颁发的MBA硕士学位证书。
预约试听课程
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法国诺曼底管理学院--工商管理硕士荣获美国AACSB、欧洲EQUIS、EPAS及BSIS全球商学院认证
法中两国政府承认的正规的高等教育机构，在中国教育部涉外教育监管
法国精英商校联盟（CGE）认证成员，位居全法第15位
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瑞士EU商学院--工商管理硕士师资队伍都是来自国内外知名学者，均具备15年以上企业管理资历和实务个案教学经验
构建高层次人脉资源在职，校友师生定期联谊交流、异业结盟，人脉拓展，创造无限商机
周末研修，大幅降低时间成本，获得与校本部一致、国际认可的学位
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在MBA面试中，面试分为自我介绍和考官提问两部分。时间不确定。不同的情况可能需要十多分钟或几十分钟。在提问环节，主要是考察考生的管理能力。为了了解时政，MBA面试官会根据应聘者在前期提供的申请材料提问。其中，申请材料将是主考官向考生提问的大方向。也就是说，考生在准备申请材料时一定要认真准备，这在面试成败中起着很大的作用。
哪些人适合读MBA课程呢？
当你在职业生涯中遇到这四种情况时，你可能是获得MBA学位的好时机。工作中遇到瓶颈，对自己的进一步发展感到困惑，急需充电。在工作场所晋升达到学历和教育经历的门槛。当目前的工作环境不能提供更多的岗位轮换机会时，迫切需要过渡。有限的在职，迫切需要新的渠道建立高质量的人际关系。