美国菲尔莱狄更斯大学MBA免联考项目

对于企业主来说，员工**有教育背景和工作能力。有教育背景和能力的人仍在晋升的路上。那么，为了学历和能力，有必要读在职MBA吗？在职场，更重要的是学历还是能力？

要想在职场立足，就要掌握职场生存法则。在这种竞争激烈的社会现实中，工作能力仍然占主导地位，这也在一定程度上体现了个人职场的价值。此外，我们还需要融入企业文化。我们应该始终体现自己的价值观，成为公司不可或缺的人才。没有价值的将被公司抛弃，而不是可有可无的。职场生存法则告诉我们，能力是工作场所立足的基础。

我们不要以为只要我们有很强的工作能力，就能顺利地工作。我们经常会遇到这样的情况，一个经理在工作场所有很强的工作能力，但他在晋升的路上会遇到障碍，无法晋升到主任或其他管理岗位。事实上，很多企业对管理者的教育都有要求。因此，无论你的工作能力有多强，如果你没有受过教育，你升任更高管理职位的可能性就比别人小。

FDU的跨学科研究学士学位是BestColleges.com排名中**的"综合研究"课程之一。（2016年）

FDU的药学院与健康科学学院被评选为新泽西州排名第一的中小型公司，在NJBIZ的"新泽西州**工作场所"（2017年）中排名第一。该学校还获得了美国心脏协会的"适合做爱的工作场所"的白金奖（2014年）。该奖项旨在表彰那些为员工的健康而超越自己的雇主。

FDU的律师助理研究计划连续第三年被《新泽西辨法律杂志》（2014年）评选为新泽西州"**律师助理教育提供者"。

FDU被国家安全局和国土安全部重新指定为到2020年的国家在职防御教育学术卓越中心。

Cyberdegrees.org将FDU评为拥有在职计算机取证计划的17所**学校之一（2018）。

《金融规材》杂志连续第四年将Fairleigh Dickinson University评为35所"金融规划大学校"之一。（2016年）

很多企业都这么说，但我们真正能让大家满意的并不是很多。许多企业存在经理泥、平均主义、评价形式主义等现象，也严重影响了团队氛围。因此，管理者必须重视绩效管理的公平性、合理性和透明度。

团队成长后，管理者很难靠个人力量做任何事情。此时，就要制定和优化组织流程，避免被人误以为是亲力亲为。因此，管理者做好流程管理，只有抓住关键节点就足够了。

沟通可以说是团队管理重要的一环，对下属来说，多沟通才能了解领导交办的工作，才知道执行的方向以及执行要达到的效果。

在职联考方式为12月参加全国统一联考。这次联考的初试和全日制联考一样，都是以**的录取为准，所以分数是第一名。每年报考的学生中，只有一半能入学。

得高分只能花足够的时间复习联考的功课。一般来说，复习需要一年的时间。如果学习速度不快，可能需要两年甚至更长时间。

复习课联考是一部分，另一部分是录取后的学习时间，学习时间一般是两三年。

这大约需要四年时间。时间的主要考虑因素是员工是否有足够的精力来平衡家庭和事业。

一个免联考的MBA需要多长时间？从注册到拿到证书需要1-2年的时间。