MBA培养的操作思维是方法加视野。
所谓的操作思维是基于每个专业维度的分层发展。
我们需要的是技能。我们需要依靠企业高级管理人员来培养管理技能。在MBA课程的管理发展和管理方向模块中,我们注重经过企业高级管理教师的教学和传授方法来提高技能。
这种专业思维,需要靠一个非常系统的管理知识架构去培养,MBA的所有课程都不是平行关系,是有非常明确的逻辑结构和进阶关系。
根据两个核心,一个核心,必须有代表不同领域管理前沿的知名教授,他们能拓宽大家对事业和知识前瞻性的把握;二个核心,这个模块需要体系化的知识基础。
学位全球通用,文凭可用于公司上市,出国移民等。
不仅可以提升学历,还能建设人脉和有好的工作机遇,有利于自己的知识、人际、机遇多项发展,实现多赢。
达到出勤率,修完学分,完成论文、答辩,即可获得硕士学位。
佩丁大学位于加利福尼亚奥克兰旧金山湾,风景秀丽,气候宜人。在旧金山的南部,横跨内海,它是斯坦福大学的所在地。在圣何塞周围,有许多**的艺术博物馆。这所大学的历史非常悠久。PATEN大学成立于1944,西方学校和学院,美国大学的六大联盟之一,被公认为是美国的一所优秀的大学,得到了世界的认可。该大学办学严谨,学术态度严谨,以建设美国的国家和追求自由的精神为高等教育作出贡献。
大学不同的学院可以授予副学士、学士学位和硕士学位,范围广泛,开设了工商管理、教育、人文、音乐和艺术等学科。佩丁大学不是一所规模较大的学生,平均规模为12人,极大地促进了学生与学校的互动。国内的学生享有高度的个人关注以及教师和管理者的亲切和精神关怀,这在大型学校中通常是不可能的。由美国高等教育认证委员会认证的高校教师团队的硬核认证和荣誉入学申请要求佩丁大学采用入学申请制度,学生不需要参加入学联考。佩丁大学有严格的教学标准。
只有当学生提交的申请材料表明他们符合入学条件,才能得到录取,佩丁大学可以在确认后开始学习。入学条件申请材料课程框架设置佩丁大学工商管理硕士(MBA)开设三个专业方向,分别是金融、销售管理、人力资源。
美国佩丁大学(Patten University)创立于1944年,坐落于风景秀丽、气候美好的加州旧金山湾奥克兰市,和旧金山隔内海相对,南边是斯坦福大学所在地圣荷西市。周围汇集了大量的艺术博物馆,极富文化气息。
1
免联考申请制在职学
2
学习时间短,1.5年学制
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在职线下交流拓展人脉
4
国外原版商科教材
MBA工商管理硕士
18个月(在职学习)
中英授课,配备随堂
在职+线下
培养毕业生为在各种业务环境中担任金融管理职务做好了准备。
经过课程的学习,学生可以学会利用先进的商业原则解决各种复杂问题,成为企业所需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
旨在帮助国内学生掌握并能熟练运用前沿的财务、金融、营销、经济法规、高效团队管理和团队建设。
该课程旨在培养毕业生在全球企业和商业中担当变革性的人力资源领导角色。
旨在帮助国内学生掌握并能熟练运用前沿的企业家战略、销售管理和领导力课程等学科。
培养学员向企业高层决策者销售产品和服务,使其具备专业学术能力、管理思维能力。
• 本科毕业,两年工作经验
• 专科毕业,三年以上工作经验
学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得美国佩丁大学颁发的硕士学位证书。
评估商业趋势、推动商业创新、理解价值的本质和价值创造的含义
开发和推广新的商业机会、创意、产品与服务,在竞争激烈的市场中展现独特的商业愿景
快速变化的商业世界的谈判与沟通能力,在竞争激励的商业世界中进行成功的谈判和沟通
在泰晤士世界大学排名中,稳居世界300-350,排名居世界大学前2%
百年英国公立大学,中国教育部中英双方学位互认大学,教育部涉外监管网可查
学员平均年龄35岁,多数来自外企中高管理层。拥有高端人脉在职
在我国经济快速发展的过程中,复杂多变的外部环境使企业面临诸多问题,其中较为严重的是人才问题。更确切地说,企业缺乏理论与实践完美结合的管理人才。
在过去的三年中,中国的商业教育从0到1取得了跨越式发展,由清华大学经济管理学院、上海交通大学安泰经济管理学院和北京大学光华管理学院领导,国内知名商学院在商业教育的发展中始终坚持创造前沿管理知识、培养商业领袖的原则,为中国企业输送了众多优秀商业精英,助力企业发展,它也促进了商业经济的繁荣。
大多数MBA学生来自企业。他们在深入学习知识、整合技能、整理经验、拓宽视野和改进模式后,重返企业。经济发展的需要,大企业的需求,以及商业教育的引导,造就了当今社会的MBA热潮。
上班族想提升学历学位,大多数人都会选择可以带薪读研的在职研究生。
因为在职研究生在降低经济压力的同时,还能持续积累工作经验,为以后的职业发展做铺垫。
医学专业,因为高就业、稳定、薪资高等优势,成为了2021年在职研究生的热报专业之一。
护理学专业,或许在基础知识上不如其他的细分专业深,工资水平在医学行业中较低,但是该专业依然在持续扩招中,这是有依据的。
一点:现在社会,老龄化的问题越来越多,市场上为高龄人群服务的医护人才需求量正在逐渐增高。
二点:社会上不缺基础护理人员,但是能够从事临床护理、预防保健的高级护理人才却很缺乏。要知道,很多的高级健康管理机构,高级护理人员的福利待遇是很高的。
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