马来西亚硕士免联考真假

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编辑:佚名 发布时间:2021-10-15

马来西亚硕士免联考真假

“三十岁?你连换工作都不敢,还谈职业规划?”你同意这个观点吗?

职业规划是指导个人职业发展的主要方向。然而,许多员工没有明确的职业规划,很难有勇气和决心在工作场所坚持自己的目标。

另一种情况是,许多人在工作几年后会满足于现状。工作已经成为生活中不可或缺的一部分,但他们只是缺乏工作热情。

职场上讲究的就是要有一定的工作积极性和工作的热情,很多人工作几年之后就会进入怠倦期。

因为在职场中长期从事相似的工作真的会消耗工作的热情,其实我们要学会在工作中寻找乐趣,更需要在工作生活中不断的提升自己。

在职MBA的学习在职场中可以说是一个比较好的提升自我的一个方式。

因为它不仅仅能够帮助大家提升职场自信,更能在职场怠倦期的时候给大家指明一个前进的方向。

  • 博士证书,全球认可

    学位全球通用,文凭可用于公司上市,出国移民等。

  • 高端平台,精英人脉

    不仅可以提升学历,还能建设人脉和有好的工作机遇,有利于自己的知识、人际、机遇多项发展,实现多赢。

  • 高性价比,高毕业率

    达到出勤率,修完学分,完成论文、答辩等,即可获得硕士学位。

马来西亚北方大学--院系设置

北方大学的成立是为了培育与扩展管理学的教育。所以它所提供的科系都着重于管理学、会计学、经济学、资讯科技学、公共管理学、人力之源管理学以及企业学。一共有十三个学院,二十九个学士学位,二十九个硕士学位以及博士学位课程。20个全英文授课专业:会计、会计信息系统、国际贸易、国际事务、法律、旅游管理、酒店管理、金融、银行、风险管理与保险、 管理技术 、多媒体、决策学、工业统计、商业数学、市场学、商业行政(物流与运输)、伊斯兰财政与金融学、公共管理 、开发管理学。

UUM商学院源于文化的融合、学术和支持人员、学生、其他利益相关者以及学校纯粹的精力,该学院是由高等商学院协会(AACSB)认证,该协会有90多年的历史,负责根据商学院的质量和卓越性向世界各地的商学院授予认证。

研究生专业:人力资源管理,管理学、创意产业管理与表演艺术学院

马来西亚北方大学--全日制硕士

学校介绍

马来西亚硕士免联考真假

马来西亚北方大学(马来语:Universiti Utara Malaysia,简称 UUM)创建于 1984 年,学校占地面积一万六千亩,在校生 30033人,是著名的管理类综合大学。

有顾虑?先了解,再决定!

项目优势

  • 1

    教育部承认学历

  • 2

    先进的教育体系

  • 3

    全日制硕士学历

  • 4

    留服学历学位认证

项目介绍

  • 招生专业

    教育学、传媒管理、公共管理、战略管理、人力资源管理

    学制

    1.5年(在职学习)

  • 授课语言

    双语教学

    授课形式

    面授

如何申请

1入学申请

• 需本科学历以上(统招非统招均可)

• GPA3.0 以上持有本科学位证和本科成绩单

2学位证书

学员必须参加所有课程的学习和考评,完成毕业论文、答辩,即可获得马来西亚北方大学颁发的硕士学位证书。

国际硕士推荐

莫里森大学(Morrison University,简称MU)成立于1902年,距今已有近120年历史,位于美国内华达州雷诺(Reno)。

招生专业

工商管理硕士

授课方式

在职+线下

美国玛赫西管理大学(MUM) 所开设的在职双语授课硕士学位课程,总学制为 1.5年,学习时间1.5-2年,共 16 门课程。全套课程采用在职双语授课。修满学分,通过论文答辩即可获得玛赫西管理大学硕士学位。 学位受到中国及世界各国教育部门的认可。此项目特点在于时间短、费用合理、文凭实用性强、入学要求相对 、毕业率高、就业前景广阔。

招生专业

工商管理硕士、艺术学硕士

授课方式

模块式授课,每完成一门课程后进行该课程的考核。

MBA课程很快就结束了,这段时间很忙很忙。课堂也给了我们很多平时学不到甚至想不起来的知识。运营管理课程是最基础、最实用的课程之一,因为它非常适合与我一起工作,可以称之为职场必备技能!

在运营管理之初,每个人的观念都停留在通过制定规章制度和程序来管理工厂或公司的阶段,但实际上,运营是一门非常重要的学科。每个决策的制定都是基于实数的。

课程对于我们这些将致力于公司或运营管理领域的人,以及希望从事与运营密切相关的领域并面临运营决策挑战的学生来说,都是非常有价值的!

MBA院校怎么选择?如何选择适合自己的院校?

大多数申请或准备申请MBA的学生基本上都有两年或两年以上的工作经验。他们可以通过分析自己的职业生涯规划和学习职业经历来认识自己的不足并找到自己的优势,并从以下几点来判断自己的知识结构和职业规划;

(1) 您在工作中喜欢做什么(项目规划、组织团队建设活动、与客户沟通和探索关键客户)

(2) 自身知识结构构成(专业技术、数据分析能力、团队管理)

(3) 你的职业价值观是什么?你将来想从事什么职业?

通过自我意识,了解他们自己的优点和他们看重的东西,并考虑他们喜欢什么也是决定他们的职业规划的重要参考点。兴趣是更好的老师,知道他们擅长什么,做这些事情是否有意义

通过对上述下降的自我解决和认知,您可以找到您隐含的应用程序需求

例如:

1.专业知识很强的申请人希望扩大自己的业务水平,并希望转换为管理职位

2.具有良好职业发展的团队领导,具有一定的管理能力,并希望专注于提升管理能力

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