瑞士酒店管理大学MBA费用

瑞士的教育体系分为四个阶段：学前教育、小学教育、中学教育、高等教育和成人教育。其中，第二、三阶段属于九年义务教育阶段，与我国类似。义务教育结束后，是否继续学习取决于学生和家长的意愿。瑞士教育的特点是：初中教育普及，高中比例小，职业学校比例大，大学教学质量高。

学生到了初中阶段，就开始按智力进行分校或分班，大致可以分为以下三类：

较差的学生，初中阶段主要是巩固或提高知识，将来从事技术要求不高的工作。这部分学生之后基本不再升学，等到了法定年龄直接就业。

中等的学生，重点则在实际知识的传授，之后的出路是作为学徒学习手工技艺。这类学生占主要群体，也是瑞士教育的主流，初中之后选择当学徒或者进入职业学校，学一门技术，然后从事实际操作的职业。

较好的学生，初中时会进行更广泛的学科教育，强调外语和自然科学，之后考取大学或其他高级学院。这部分学生初中毕业之后一般选择继续读高中，毕业后进入高等学校深造。

瑞士酒店管理大学牵头，依托国内教育平台，为酒店行业企业量身定制的在职酒店管理硕士项目，以助力企业培养精英泛酒店管理人才。

◆ 世界排名前5的酒店管理大学颁发的硕士学位

◆ 提升个人职业和管理技能、学历资质

◆ 近距离面对国内外资深酒店家，拓展行业关系在职

◆ 阶梯式课程设置，循序渐进，时间自主

◆ 与导师高度互动性，注重实操性和应用性

其课程内容触及处理类、经济学类、金融、财务、法则等等，才华操练不但讲究安排、领导才华，也触及以辩才为依托的交流才华、运筹才华、判别和处理问题的才华等等。

拥有工商管理硕士学位是帮助当前雇主或行业提高工作安全的有力工具。当研究生管理招生委员会发布最新的年度雇主调查报告时，预计2016年的强劲招聘将反映出对MBA毕业生的高需求。96%的受访雇主同意雇佣商学院毕业生为公司创造价值。

毫无疑问，公司欣赏不断上升的管理者，了解内部和外部业务，能够完成工作。但他们也喜欢聘请MBA来应对复杂的情况，灵活地适应迅速变化的全球环境。作为一个外部人员，MBA招聘可以提供一个广阔的或新鲜的视角，了解如何改善效率低下或提出创新的解决方案，以解决商业问题。

在人际交往过程中，如何与人沟通？当面对人际冲突时，如何解决冲突？如何让去影响他人？如何与别人合作？如何让与领导沟通，准确领会领导意图？经过具体的事例，从而体现出这方面的能力。

在职MBA和全日制研究生均可获得硕士学位证书。就申请硕士学位的难度而言，在职学习应少于全日制形式。特别是对以申硕同力形式报名的相关在岗专业，考生可免联考入学联考，先学习后联考，且不存在复试。联考科目少，个别科目成绩保留。

其实，对于职场来说，如果你有一份稳定满意的工作，选择MBA更合适。在工作中申请MBA有很多方法，他们不需要离开工作岗位。即使采取与全日制研究生　联考的形式，联考难度也低于全日制，经济收入也有保障，可以让学生在积累实践经验的同时，获得含金量低的双证书。

MBA专业的工作涉及面很广，不仅在管理类，如企业管理、公共管理、行政管理、财务管理等，而且在经济学方面，如经济学、金融学等，还有许多工程学、工程学、软件工程学，可以说，在职MBA提供的相关专业能够满足职场员工的需求。因此，越来越多的工作者开始关注这种形式来实现自己的学习目标。