能改动自己的性格,性格内向的自己往往说话的声响也很小,如果自己都能坚持大声的说出自己想说的话,而且可以当着很多人的面把话说出来,说清楚,很简单使自己爱上表达,性格也就随之更加开畅乐观。
你是否遇到下面的问题?
你,为什么对自己讲话能力不满,对现状不满?
没自信
不敢上台,声音小
内向自卑,害怕讲不好
怕上台
上台紧张恐惧,大脑空白
手抖脚抖,混身不自在
没逻辑
说话颠三倒四
思路混乱,别人听不懂
业绩差
不会讲话,情商低
说服不了客户,无法成交
没领导力
说不到重点
说话没人行动,无感染力
不会沟通
社交恐惧症,不善于表达
肚子里有墨水倒不出来
细说“提高演讲与口才”的重要性:长常识,好的讲演与谈锋能力不是凭空而来的,而是需求长时间地、体系地、不懈地学习全部能有效进步讲演与谈锋水平,长此以往,你的个人常识终必得到增加。
我刚来公司不久去成都开会,开的是行业交流会,当时会议上有一个环节就是自愿到台上介绍自己的公司和产品,我当时非常想站在台上宣传我们的公司和产品,可是我没有勇气站上舞台,我惧怕舞台,不知道站上去该说些什么,硬生生的错过了宣传公司和展示自己的机会! 假如我会演讲,我就会早一年打开成都市场,早一年产生业绩,早一年拿到想要的结果,让我的销售工作更加顺利甚至更上一层楼!正如一明语录所说,辛辛苦苦几十年不如上台发个言!可见演讲对我们来说是多么的重要啊!于是我暗下决心一定要学会演讲!一定要学会一对多批发式的演讲,让我的业绩蒸蒸日上!一路长虹!我相信新梦想这个平台,更相信一明校长的教学,所以我会一直跟随下去。
“一明演说" 是一个帮助国人提升演说能力的平台。
“一明演说” 致力于为国人打造全 网系统的演讲与口才学习平台,为国人提供全 网集中、高品质的演讲与口才
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为什么选择一明演说?南宁口才培训中心,南宁一明演说科技股份有限公司专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工迅速成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内的教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。
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