上海演讲口才周末班

编辑：佚名发布时间：2019-04-03

上海海纳川口才培训

专业才更有效果，专属学习服务团队，只对效果负责
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学习口才的好处学习口才可以让我们从不敢说到敢说，再到会说和巧说，**后到能说会写，从而获得善于表达和与人沟通，能够有效说话和写作的能力。对于儿童而言，学习口才可以培养健康的自信心，活跃的思维，口脑协调的能力等。让孩子从小就勇于表达自己内心的想法，培养乐观热情开朗的性格。成年人来讲，学习口才可以让我们更自信从容，获得脱胎换骨的改变。同时还可以迅速提升我们的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力。

上海--海纳川口才简介

公司聚集了行业内顶尖的专家和培训师，包括一些外籍知名培训讲师，如金正昆、韩久九、范一智、大森瞳（日本）、栗原道子（日本）、黄啸、刘奕敏、张晶、潘晓珊、闫笃军等。公司成为国内礼仪、形象、培训师领域的引领者。

海纳川视自己的品牌和质量为自己的生命线，良好的教学效果使公司深受学员的好评。公司得到了CCTV2、星尚电视台、中央人民广播电台、KBS电视台、《青年报》、《新民BELLA》、《国际金融报》、《东方教育时报》、《新商报》、《经理日报》、东方网、人民网等50多家媒体的报道和赞誉。凭借“专业、专注和终身训练的平台”，海纳川还荣获网易“2018知名职业教育品牌”，同时荣获新浪网“中国口碑影响力职业培训机构”，新华网“中国教育培训示范基地”荣誉称号，荣获国家315放心消费诚信会员单位,荣获中国教育创新优秀教育课程，荣获新民晚报315消费者维权日诚信单位。

为保证良好的教学效果，海纳川每次培训对讲师和授课质量进行严格的问卷考核，确保学员的授课效果，并承诺首次上课不满意退费，低于90分的讲师不聘用。海纳川像呵护自己的生命一样捍卫自己的品牌和质量，学员的满意是我们前进的**大动力和追求。海纳川愿与您携手共进，共创美好未来！

口才能力测评

1、总裁舞台形象测试。
2、肢体表达能力测试。
3、语言基础能力测试。
4、情绪表达能力测试。
5、舞台控场能力测试。
舞台礼仪与规范训练

1、克服紧张情绪四大系统方法。
2、三种基本的大气稳重上台方式。
3、舞台定场方法学习与训练。
——态势语言训练

1、微笑是拉近观众距离比较好的表达。
2、目光控场，非同凡响。控场目光训练。
3、手势语的运用带动观众的情绪。

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领袖导师班课程

【适合人群】

各级领导、管理者、培训师、团队领袖、主持人、演说家、老师、讲师、导师、教授及在各种场合下要发表讲话的人。

【课程效果】

如何发话才能打动他人，员工、领导、亲人、朋友，并引发智慧、创造价值、产生行动；

如何用智慧的语言，有力的方法、工具和技巧，让他人（员工、子女、家人）追随你；

如何开启开放的智慧，把一个思想的陌路人转变为认同你、接纳你的熟人；

如何通过有效的对话和语言改善各种关系（上下级、合作伙伴、亲密关系、亲子关系）。

【课程大纲】

课程	内容	课程大纲
**节	非权力影响力	1，影响力基础 2，影响力来源 3，演说和表达 4，基础沟通 5，开发而完美自我对话
第二节	一堆堆大众魅力演说	1，创建魅力93% 2，驻足思考 3，内容的张弛有度 4，抓住情绪驻足行动 5，八大魅力演说工具和方法
第三节	一对一小众效能沟通	1，高难度对话 2，情绪的把握，表扬和批评 3，事情的推进，辅导和激励
第四节	合一	1，团队熔炼技术 2，系统会议技术 3，愿景共识技术 4，变革中的推动和促进技术
第五节	成为承担责任促进有力行动的领导者	1，侵犯和乖巧 2，个人冰山和万能谈话模式 3，基于效能的组织沟通

【综合练习大纲】

一、理解沟通：演讲的基础

二、言语生成：思路的激发

问题链思维

问题链的含义

两种文体

对观点与结论的追问

习惯下结论

下结论的方法

结论的形式

概括的技巧

三、钻石法则：语言的组织

构思方法

学会立题

话题分解

钻石法则的变种

四、演讲练习：技能的转化

话题练习

情景练习

01

认识自我、提高自信

通过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标：让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己！确立当众讲话的学习目标二从而增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
02

表达基础、紧张克服

表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。用突发事件来演练你因心理惧怕紧张．特别是遇突发事下翎寸侈名长.使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法.
03

场景再现、身临其境

通过五觉训！练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，表达活力生动，回味自身感受，善于场景再现，乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
04

对话训练、情绪再现

针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我盯］的对舌训！当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同：让你的语言更生动活发！
05

表演训练、惊险再现

通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通这叻口强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；掌握细节描述，再现惊险感受，拉近你的倾听者，把握你的讲话的局面。
06

欣喜再现、情感再现

欣喜画面再度出现时，能教起你强烈的表达欲望，你能通过你的感觉再现，**后使你的表达充满了生动活力流畅自然！这就是“体验成功感觉，提升自我认识“的演练，进行改进！

面试人际沟通技巧

在公务员面试中，沟通类题目考察的频率是比较高的，本文就来说说沟通类题目应该怎么答题。这类题目一般是给出一个情境，在这个情境中你会有一个身份，并设置一定的情境，要求你说上一段话，去说服某些人。

**：题目中你的身份。身份不同，则在沟通时我们的语气、可以调控的资源、包括解决问题使用的方法都会不一样。在本题中，你的身份是张雷，是公交公司的管理人员，在和对方谈话的时候是可以有理有据、有软有硬的，并且是一定要解决好这件事情的，这是作为张雷的职责所在。

第二：对象的身份。对象的身份也决定了我们与之交谈的语气，说话时候的用语、态度等。这道题目中对方是志愿者，作为一个志愿者对这份工作应该是比较感兴趣的，但是他的工作方式有些问题。我们必须想办法帮他去分析让他认识到这一点。另外他只是一个志愿者，区别于单位里的正式员工，所以交谈时还要注意不能太过强硬，应该循循善诱讲清道理。

第三：交谈的目的。任何事情都有目的，目的是灵魂和方向，交谈也是一样，必须分析清楚交谈的目的，才能有效引导交谈的整个走向，才知道我们到底应该说些什么。在这个题目中，张雷的目的就是希望通过交谈让该名志愿者改变工作的方式，不要与乘客发生摩擦，遇到事情想办法用和平的方式解决，做好自己的工作。这样的目的就决定了今天的交谈主要内容。