近年来,随着社会经济的快速发展,以及与世界经济的不断交流,国内企业之间的经济竞争日趋激烈,同时与国外的企业也逐渐有了竞争。如果企业管理者缺乏管理经验,就很难适应时代发展的需要。停滞不前的人很 被社会淘汰,企业也是如此。为了企业更好的发展,不断学习先进的知识和管理经验是一个很好的方针。为此,去读管理研修班就是一个不错的选择,可以来上海交大学习。
班级名称:上海交通大学人力资源创新管理研修班
适合人群: 企业董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、中层以上职级管理者。
学习目标:全面系统地掌握人力资源主管和高级管理人员需要了解的管理知识,包括战略人力资源、全面预算管理、创新招聘、人才管理和企业内部综合解决方案人力资源,掌握先进实用的管理方法,形成自己的管理理论,获得并建立有效的战略思维模式
费用:咨询学校
上海交大研修班
Course objectives小班授课,每期45人,学费请咨询
特色:实战教学、对接资本、联姻机构、高质服务
特色:强大师资阵容,精彩案例教学、庞大人脉关系
特色:实战教学、注重实用性和针对性,以不同的方式帮助大家学有所成
应该有不少的朋友会问为什么来上海交大读研修班呢?因为在上海,上海交大的实力是非常不错的,为此在研修班上,是可以让大家享受到上海交大专业的教学实力,在老师的指导下学习到很多关于企业管理,市场战略已经管理者本身能力提升的知识,帮助大家拥有好的管理能力和战略制定能力等,如果对上海交大的研修班感兴趣的,可以与学校的老师联系。
上海交大研修班优势
Course objectives处于中国的经济中心、金融中心和服务中心,能充分利用上海的区位优势;
秉承交大严谨的办学风格和追求实践的传统,坚持卓越的国际化办学理念
培训以新的研究成果和最翔实的数据资料为背景
既拥有一大批高端的管理学教授,又具有在全球范围内整合教授资源的能力
通 过深入访谈,挖掘信息,提出专门针对公司的定制化解决方案
通过不断完善的培训计划年度调整,以zui大限度地满足企业不断变化的需求
研修班和同等学力申硕是想要在职学习大学课程的人经常听到的,那么两者之间有什么区别是大家想要知道的。其实两者的区别很大,例如在性质上不一样的,研修班是专门进行进修学习,结交人脉的方式,而同等学力申硕是读国家认可的在职研究生的方式,在获取的证书上也是有区别的,研修班获取的证书是非国家承认的结业证书,而同等学力申硕可以获得国家承认的硕士学位证书。
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